Обществен съвет потвърди обективността на конкурса "Мениджър на годината"

Обществен съвет потвърди обективността на конкурса Мениджър на годината

Четирима представители на консултантска компания „Делойт България“ представиха методологията за определяне на победителя в "Мениджър на годината 2013" пред Обществения съвет на конкурса. Той е гарант за обективното оценяване в единствения по рода си у нас конкурс, отличаващ лични постижения във висшия мениджмънт.

Общественият съвет одобри оценката им и я определи като безпристрастна. В него тази година участват трима души, независими от организирането на конкурса - председателят на управителния съвет на Института за пазарна икономика Красен Станчев, който беше в съвета и миналата година, ректорът на Университета за национално и световно стопанство (УНСС) проф. д. ик. н. Стати Статев и Ивайло Главчовски – главен директор глобално банково обслужване на „Уникредит Булбанк“. Ивайло Главчовски замества главния изпълнителен директор на „Уникредит Булбанк“ Левон Хампарцумян. По традиция в съвета участва и настоящият носител на приза „Мениджър на годината“.

Заключителният етап на шестото издание на конкурса този месец съвпада с навършването на 15 години от издаването на първия брой на списание „Мениджър“. „Делойт България“ по традиция определя носителя на кристалния приз за най-добри постижения във висшия мениджмънт у нас чрез специално разработена за надпреварата методология.

„И тази година няма промяна в критериите от създаването на методологията“, обясни Силвия Пенева - управляващ съдружник в „Делойт България“. Тя посочи традиционните три етапа на отсяване. Първият е по документи. В него се преценяват критерии за допустимост. Всички участници трябва да прекарват 50% от времето си в България, да управляват над 50 човека, да имат над 20 млн. лв. оборот и да са от две години на мениджърската си позиция.

Тази година кандидатите са рекордно много - 73-ма. Десетима бяха селектирани на втория етап. В него водещи са два критерия: финансовите показатели на компаниите, чиито мениджъри се състезават, и добрите управленски практики на тези мениджъри – ефективност, информационни системи, управление на човешкия капитал и корпоративна социална отговорност. Двата показателя имат равна тежест. На база най-добри резултати от тях се подрежда финалната десетка от висши бизнес ръководители, които продължават в третия, финален етап. Един от тях ще грабне приза Мениджър на годината.

В третия кръг се проследяват най-вече личностните качества на претендентите за титлата чрез интервюта на консултантите от „Делойт“ със самите тях и с техни служители. При анализа и оценката на интервютата, както и по време на провеждането им, участват  съдружници и старши мениджъри в „Делойт България“, обясни Силвия Пенева. Екип от 12 души от консултантската фирма е коментирал резултатите от интервютата тази година. Накрая се определя финален резултат по точки за всеки от десетимата кандидати. При формирането му, с най-голяма тежест - 50% са финансовите показатели на управляваните фирми, 40% идват от резултатите в корпоративните управленски практики и 10% от показаните личностни качества.

Представителите на Обществения съвет определиха методологията като защитима и безпристрастно приложена. Те коментираха състава на десетимата финалисти, които са известни, и вида на компаниите, които те представляват по сектори. В десетката тази година има разнообразно представителство от бизнеси, въпреки че това не е търсен ефект, беше отбелязано на срещата. Трима от финалистите са жени. Има самоизградили се предприемачи, които кандидатстват за титлата най-добър мениджър през 2013 г., както и ръководители на големи компании в България, принадлежащи към международни групи. Това, което прави различен конкурса „Мениджър на годината“ е, че в него няма жури. Оценката се определя само въз основа на посочената методология, специално разработена от „Делойт“. Общественият съвет е гарант за обективност.

Носителят на наградата „Мениджър на годината 2013“ ще стане ясен на предстоящата официална церемония по награждаването му на 21 октомври в Софийската опера и балет.

Ето и десетимата финалисти.

ИНЖ. БОРЯНА МАНОЛОВА

е главен изпълнителен директор на Siemens България, световен лидер в
енергетика, индустрия, инфраструктура и здравеопазване. Била е
дългогодишен изпълнителен директор на шведската компания за
пътностроително оборудване "Атлас Копко Лифтън". Има мениджърски и
предприемачески опит в частния и обществения сектор. Магистър по
електротехника и по фирмено управление. Завършила е курсове за лидерство
и предприемачество в Bocconi, Италия, и INSEAD, Франция. Владее
английски и руски език, ползва немски. Омъжена, с едно дете. Член е на
управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в
България, както и председател на Обществения съвет на жените в бизнеса в
България.

ВИОЛИНА МАРИНОВА
е председател на УС и главен изпълнителен директор на Банка ДСК.
Завършила е финанси и кредит в Стопанската академия "Д. А. Ценов" в
Свищов. Специализирала е комплексно банково обслужване на населението в
УНСС и мениджмънт, маркетинг, бизнес комуникации, финанси и счетоводство
в Института по мениджмънт и маркетинг в София. Работи повече от 40
години в Банка ДСК, като е заемала редица ръководни постове.
Зам.-председател на УС на Асоциацията на банките в България, председател
на надзорния съвет на Пенсионноосигурителна компания ДСК "Родина",
както и заместник-председател на съвета на директорите на "Банксервиз".

ЕЛЕНА МАРИНОВА е
президент и съдружник в "Мусала Софт". Бакалавър е по икономика и
магистър по стратегическо управление от СУ "Св. Климент Охридски".
Вицепрезидент е на Българската асоциация на софтуерните компании за
периода 2005-2009 г., в момента е член на УС на Българската асоциация по
информационни технологии. Носител е на редица български и международни
награди. Почетен член е на Европейския парламент на предприятията и на
10 други неправителствени и бизнес организации.

ИВАЙЛО БОРИСОВ
е главен изпълнителен директор на "Евромаркет Груп". Завършил е
международни икономически отношения в УНСС. Започва работа в компанията
през 1997 г. като търговски специалист "Заваръчна и специализирана
техника". Между 2000 и 2005 г. е изпълнителен директор на задграничните
дружества на "Евромаркет Груп" в Сърбия, Словения и Хърватия. След
мандата си зад граница става изпълнителен директор на "Евромаркет
Компресорс" АД. Владее английски, испански, руски и сърбохърватски език.
Женен е и има едно дете.

ИВАЙЛО ПЕНЧЕВ
е изпълнителен директор на Walltopia от 15 години. Компанията е
български производител на изкуствени катерачни стени, който оперира в
над 50 държави на 6 континента. Основател и съсобственик на Walltopia и
HRT Safety Holds - фирма, специализирана в производството на катерачни
хватки. Съосновател на Extrapack, производител на опаковъчни торбички,
както и на фирмите Civillia Properties, CompositeX, Quantacea. Следвал е
физика в СУ. Говори руски и английски език.

МИЛТОС ТРИАНТАФИЛУ
е главен оперативен директор на холдинг "Белла България". Бил е
търговски директор в Kraft Food Greece, търговски и операционен директор
в PepsiCo, търговски директор в Jacobs Suchard и консултант на водещи
гръцки компании като Kritis Gi и Unismack. Заемал е висши мениджърски
постове в най-голямата компания за потребителски стоки в Гърция Vivartia
Group. Бил е генерален директор и директор "Международен бизнес" с
ресор Централна и Източна Европа в Bakery Division (Chipita
International), както и управляващ директор на Cream Line. Дипломант на
Университета за икономика и бизнес науки и на Университета за бизнес
администрация в Гърция. Член на E.A.S.E. и Клуба на търговските лидери в
Европа. Лектор на Търговско-индустриалната камара на Гърция.

ОРЛИН ПОПОВ
е собственик и генерален мениджър на най-голямата верига ресторанти в
България Happy Bar & Grill и Happy Sushi, която развива и марките
Captain Cook, Candy и др. Занимава се с ресторантьорство повече от 20
години. През 1991 г. създава първото си заведение за хамбургери. В
навечерието на Коледа 1994 г. открива във Варна първия ресторант от
веригата Happy и от тогава до сега - общо 28 ресторанта в България и два
в Барселона.

ПЛАМЕН МИТЕВ
е представител на на групата "Вили Бетц" за България, част от която е "Балкан
Стар", която предлага в България Mercedes-Benz, Mitsubishi, Jeep,
Setra, Fuso, Renault, Dacia, Nissan, Smart, Fiat, Alfa Romeo. Завършил е
икономика и управление на търговията. Започва работа в СОМАТ през 1984
г. През 1993 г. поема финансите на "Вили Бетц ООД и Ко. КД Балкан Стар".
Управител е освен на "Балкан Стар Аутомотив" и на "Балкан Стар Мотърс",
"Балкан Стар Ритейл", "Балкан Стар Ремаркетинг", "Б-Системс", "Виена
Реал Естейт", "Интерсервиз". Прокурист е в акционерно дружество СОМАТ и
главен изпълнителен директор на "Алианц Лизинг България" АД, част от
групата "Алианц холдинг България".

СЕРГЕЙ АНДРОНОВ
е председател на УС на "ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас" АД. Роден е през 1971
г. в гр. Перм, Русия. Завършва химична технология на органичните
вещества в Московския държавен университет. През 2002 г. преминава
обучение по федерална програма за подготовка на управленски кадри в
Пермския държавен университет - специалност "Мениджмънт", а през 2003 г.
повишава квалификацията си във Френския институт по нефта в
специалностите "Технология на управлението" и "Международни нефтени
пазари и икономика на нефтопреработката". Завършва обучения за ръководни
кадри в компаниите UOP LLC, Илинойс, САЩ, и Conoco Phillips, Хюстън,
САЩ. От 1992 до 2006 г. е оператор в технологична инсталация,
заместник-началник на цех, главен инженер на производство и главен
инженер на комплекс за дълбока преработка на нефта в "ЛУКОЙЛ
Пермнефтеоргсинтез", Русия. От ноември 2007 г. е главен инженер на
"ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас" АД, а през юни 2008 г. е избран за председател
на УС. Почетен гражданин на Бургас.

ЦВЕТАН БОТЕВ
е председател на УС на холдинг "Химимпорт" от 2001 г. Завършил е
счетоводна отчетност в Стопанската академия "Д. А. Ценов" в Свищов. От
1977 г. е на работа в "Химимпорт", където е началник на
финансово-счетоводен отдел, изпълнителен директор по валутно-финансовите
въпроси и зам. главен изпълнителен директор. От 1985 до 1992 г. е член
на съвета на директорите на банка "Биохим". В периода 1990-1995 г. е бил
член на съвета на директорите и председател на "Химко" - Враца,
"Нефтохим" - Бургас, "Пластхим" - Ботевград, Завода за кухненска мебел в
Червен бряг. От 2002 г. е зам.-председател на УС на Централна
кооперативна банка. Женен, с едно дете.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ