От 1 май повече труд, после помощи

От 1 май всеки, който разчита на социални помощи, ще трябва да се потруди повечко за тях. Сегашното условие за 5 дни обществено полезен труд се предвижда да се увеличи на 14 дни според готвена промяна в Правилника за прилагане на Закона за социално подпомагане. Според официалните данни около 40 000 души у нас се издържат от социални помощи. Увеличаването на изискваните дни труд в полза на обществото се предлага, за да насърчи желанието на тези хора да търсят работа, обясниха от социалното министерство. Друга идея на министерството предвижда месечните семейни помощи за деца да се дават на родителите само след като представят документ, че детето е преминало всички задължителни медицински прегледи и имунизации за съответната година.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
DeepL обмисля първично публично предлагане в САЩ
Технологии |Мартин Димитров: До края на годината дефицитът ще бъде 5,1%
Икономика |"Възраждане" се обяви против увеличаването на тавана за работници от трети страни в предприятията
Политика |Българин е сред задържаните на хуманитарната флотилия за Газа
Общество |Goldman Sachs вижда потенциал за още по-голямо поскъпване на златото. Какви са причините?
Финанси |Белият дом замрази 26 милиарда долара за щатите, управлявани от Демократическата партия
Политика |Лондон изпадна от Топ 20 на световните пазари за първично публично предлагане
Финанси |Времето: Силен вятър с дъжд, а в планините и от сняг, носи захлаждане
България |Учени за първи път създават ембриони от ДНК на човешка кожа
Наука и Здраве |На днешната дата, 2 октомври. Рождениците днес
На днешната дата |Нови директиви пред генералите: Военни сили за бързо реагиране ще потушават граждански безредици в САЩ
Свят |ДСБ предлагат паркоместата в сградите да получат отделна имотна партида
Политика |Планината на седемте цвята: Перуанската звезда на Instagram
Любопитно |ADVERTORIAL

Официално отвори врати AYA Estate Vineyards – първата в България и региона винарна и галерия за съвременно изкуство

Vivacom с три отличия от престижния конкурс Forbes HR & Employer Branding Awards 2025

Коментари
Няма въведени кометари.