Ясни са десетте финалисти в седмия национален конкурс "Мениджър на годината"

Ръководителите на едни от най-големите компании в България се класираха във финалната десетка на седмия поред Национален конкурс "Мениджър на годината", организиран от сп. "Мениджър" в партньорство с международната консултантска компания "Делойт България."

Имената им бяха обявени от Максим Майер, управител и редакционен директор на "Мениджър" на пресконференция днес в залата за специални събития на Централно управление на Банка ДСК.  Виолина Маринова, председател на УС и главен изпълнителен директор на банката, която миналата година спечели титлата "Мениджър на годината 2013" и стана първата жена, удостоена с отличието за високи постижения в мениджмънта, символично предаде щафетата на следващите претендентите за приза с думите: "Всеки носител на тази титла трябва да се гордее с нея, защото се присъжда от най-престижното издание в сферата на бизнеса и мениджмънта у нас по методология от световно утвърдена компания като Делойт."

Документи за участие тази година подадоха 63-ма висши мениджъри. С тях общия брой на участниците в седемте издания на конкурса досега става 522 предприемачи и мениджъри на компании, движещи напред икономиката на страната със силни финансови резултати - един от основните показатели, по които се оценяват кандидатите, напомни Тодор Тодоров, директор Финансово консултиране на Делойт България. 2014 е силна година за финалистите в конкурса, а при 70% от всички участници се отчита сериозен ръст на приходите, допълни той. Важен и показателен момент в тазгодишното издание е, че 10% от всички кандидати са участвали в първите две години на конкурса - преди кризата и сега се включват отново заради постигнати добри резултати.

Друга интересна тенденция е, че повече от една трета от общия брой кандидати подават документи за първи път.  Най-много са представителите на индустрията – 25%, на ИТ сектора са 13%, на търговията - 10%, на транспорта и логистиката - 10%, на застрахователния сектор - 6%. Банкерите са по-малко в сравнение с предишните две години – 6%. Жените мениджъри са 15%, приблизително колкото и през миналата година. Собствениците и съдружници в компании са 28% от кандидатите, повечето имат семеен бизнес. Най-много са завършилите УНСС, Софийския университет „Св. Климент Охридски” и Техническия университет, следвани от Икономическия университет във Варна и Американския университет в България. Специализирали са в Кеймбридж, INSEAD, Harvard Business School, Open University в Лондон, City University, ESSEC Business School, Университета по мениджмънт в Единбург, Университета на Мериленд.

Във втория кръг на конкурса преминаха 43-ма от участниците. Приходите на ръководените от тях компании са над 4 млрд. лева, а общите приходи на компаниите, ръководени от мениджърите финалисти са над 1 млрд. лева. Финалистите в конкурса управляват общо 6831 души. Чуждите мениджъри са 22%, а в десетката те са четирима. 

"Мениджър на годината" е уникален по рода си формат, споделиха на днешната пресконференция чуждите мениджъри, стигнали до финал. "Досега не ми се е случвало да участвам в подобни състезания в страните, в които съм работил, но този конкурс ме заинтригува още миналата година, когато бях сред гостите на церемонията. За мен това бе едно от най-престижните и бляскави събития на които съм присъствал. Убеден съм, че този формат води до положителни промени в обществото и бизнеса", сподели Хуан Карлос Пералехо, изпълнителен директор на "Нестле България".

"За първи път участвам в подобно състезание. Това, което ме мотивира да го направя е да покажа успехите на компанията, която управлявам.", коментира Спирос Номикос, изпълнителен директор на "Солвей Соди" АД.

"Бил съм на висши мениджърски позиции в пет други държави преди да поема поста в България, но никъде другаде не съм срещал такова предизвикателство", посочи и Кристоф Де Лафарж, изпълнителен директор на "Шнайдер Електрик България".

По традиция, най-добрият мениджър на България за 2014 г. ще бъде обявен на заключителната церемония, която ще се проведе на 28 октомври в Софийската опера и балет. Победителят в конкурса ще бъде излъчен сред представените днес 10 финалисти, които бяха класирани до последния, трети кръг по специално разработената от Делойт България методология за надпреварата. Предстои им последното изпитание - оценка на личностните и управленски качества. Ето кои ръководители се състезават за титлата (по азбучен ред):