„Атос” търси български ИТ стажанти за Олимпийските игри в Англия

„Атос България” търси ИТ стажанти за Олимпийските игри 2012 в Англия.

Световният ИТ партньор на Олимпийските игри „Атос” кани студенти и наскоро дипломирани млади експерти да кандидатстват за платен стаж в офиса на компанията. Българските студенти могат да подават молби за кандидатстване до 25 януари 2012 г. на специално създадената страница.

Поканата за платен стаж е за два вида позиции е отправена към студенти и наскоро завършили млади професионалисти от цял свят, включително и от България. Позициите в Лондон са за ИТ асистент-мениджър (общо 34 свободни места) и Ръководител на екипа по ИТ поддръжка (общо 49 места), като обявените стажове могат да продължат до 6 месеца.

За позициите могат да кандидатстват студенти и наскоро завършили професионалисти, показали отлични академични резултати в специалностите инженерни и компютърни науки, телекомуникации и ИТ мениджмънт. От топ кандидатите се очакват владеене на отличен английски език, комуникационни умения, умения за работа в екип, предишен опит на работа в ИТ среда, висока трудова дисциплина и гъвкавост.

„Компанията ни предлага страхотна професионална възможност на българските студенти да добият опит на работа в динамична, мултинационална среда и лично да установят дали Атос е компанията, за която биха искали да работят в бъдеще,” сподели г-жа Стела Димитрова, HR мениджър на „Атос България”.

„Офисът ни в България ще участва също при първоначалната селекция на кандидати и впоследствие ако е нужно, ще съдейства на избраните кандидати с подготовката на документите за работа в Англия,” добави г-жа Димитрова.

Изборът на млади експерти ще бъде обявен през март 2012, като стажовете могат да започнат в началото на всеки един от месеците между март и юли и да продължат до края на Олимпийските игри 2012 през август. Подробна информация за конкретния брой на местата, които се откриват всеки месец, както и детайлно описание на самите позициите могат да бъдат прочетени на глобалната страница на компанията atos.net.