Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Двуцифрен скок на обявите за работа през януари, оживление и в IT сектор с ръст за първи път от 12 месеца

Ръст на предложенията за работа в първия месец на годината е регистриран във всички сектори на икономиката у нас, включително и в стагниралия в това отношение IT сектор, който бележи първият си месечен ръст на обяви за работа последните 12 месеца. Общият брой на обявите е нараснал с цели 37% (11 200 обяви повече) спрямо декември 2023 г. Това показват данните на компанията и кариерен сайт JobTiger.
Във всеки един от секторите има двуцифрен ръст на предложенията. Той е най-голям в секторите „Търговия и продажби“ (2630 предложения повече, 35% ръст), „Производство“ (2130 предложения повече, 46% ръст) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (1520 предложения повече, 38% ръст). Следват секторите „Административни и обслужващи дейности“ (1310 предложения повече, 38% ръст), „Логистика и транспорт“ (980 предложения повече, 31% ръст), „Здравеопазване и фармация“ (820 предложения повече, 49% ръст), „Строителство“ (800 предложения повече, 52% ръст), „Счетоводство, одит, финанси“ (780 предложения повече, 50% ръст), „ИТ“ (580 предложения повече, 21% ръст) и „Маркетинг и Реклама“ (420 предложения повече, 41% ръст).
На годишна база обаче, тенденцията е отрицателна със спад от 10%, като обявите за работа са с близо 4500 по-малко от януари 2023 г. В повечето сектори мониторингът показва по-малко предложения спрямо миналата година. Изключение прави единствено сектор „Здравеопазване и фармация“, в който има 11% ръст спрямо м. януари 2023 г.
Разпределение по сектори
С най-голям дял на обявите през януари е сектор „Търговия и продажби“ (24%), следван от секторите „Производство“ (16%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%). Следват секторите „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (10%), „ИТ“ (8%), „Здравеопазване и фармация“ (6%), „Строителство“ (5,7%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5,6%), „Маркетинг и реклама“ (4%) и „Изкуство“ (1%).
Работа от вкъщи
Анализът на JobTiger показва, че предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа също отчитат ръст от 26% или близо 700 предложения повече от м. декември.
Като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 9% от предлагането през декември миналата година.
Разпределението на този тип предложения по сектори е: 52% в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (18%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и „Търговия и продажби“ (9%).
Предлагане по градове
Както при останалите показатели и тук е отчетен двуцифрен ръст и при предложенията във всички от водещите областни градове - София (35%), Пловдив (36%), Варна (48%), Бургас (54%), Русе (33%) и Стара Загора (36%). Като дялово разпределение в София обявите са 44%, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Социалният министър: Притеснително е, че близо една четвърт от хората са без трудови договори
България |Индийските скариди плават в размирни води след митата на Тръмп
Бизнес |Министерството на иновациите и растежа финансира 1100 семейни компании със 114 млн. лв.
Политика |Вторият кръг от преговорите между САЩ и Иран на 19 април може да се проведе в Рим
Свят |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Седмичен хороскоп: Звездите за бизнеса от 14-и до 20-и април
Хороскоп |Уникални снимки на животни, уловени в точния момент
Свят | Advertorial |Как се променят логата на големите компании с времето? (инфографика)
| Advertorial |На днешната дата, 14 април. Рождениците днес
На днешната дата |Мързелът има нужда от нова дефиниция
Свят |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Как да изградим смислени връзки в ерата на дигиталните мрежи?
Маркетинг |Тръмп обеща скоро да наложи мита върху вносните чипове
Икономика |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.