Melexis създава продукти, които достигат до всеки от нас в ежедневието

Зад всеки успех стои сплотен и мотивиран екип. Затова всяка наша  иновация е създадена не само с ум, но и със сърце, не случайно това е и част от логото на компанията, казва Георги Костадинов, управител на Melexis България. Той е завършил машинно инженерство към Технически университет - София, и има магистърска степен бизнес администрация към Американския университет в България. Преди да се присъдини към Melexis България, Георги е заемал водещи позиции в различни технологични компании, където се е занимавал с разработване на стратегии, B2B отношения и придобиване на нови клиенти. През 2024 г. се присъединява към екипа на Melexis България, където заема позиция управител.

- Г-н Костадинов, разкажете ни за своя опит и какъв потенциал виждате за прилагането му в сферата на микроелектрониката?

- Моят професионален опит обхваща над 20 години в технологичната индустрия, където съм ръководил и развивал екипи в глобални организации, фокусирани върху разработването и поддръжката на разнообразен набор от софтуерни продукти, включително такива на големите технологични гиганти, както и специализирани софтуерни решения във фармацевтичната индустрия, имам опит и в организация предлагаща FinTech услуги. Този разнообразен опит ми помага да се адаптирам към различни бизнес ситуации, като ми позволява да допринеса към екипа за намирането на решения и развитието на организацията.

Melexis създава продукти, които достигат до всеки от нас в ежедневието ни, това представлява вълнуващо предизвикателство за мен. Като човек, който цени непрекъснатото учене и растеж, аз съм уверен, че мога да приложа уменията си, за да допринеса за успеха на Melexis в постоянно развиващата се индустрия на микроелектрониката.

- Melexis е на пазара в България от повече от 20 години, как успявате да поддържате добра екипна култура, която да стимулира развитието на компанията?

- Вярваме, че зад всеки успех стои един сплотен и мотивиран екип. Затова всяка наша  иновация е създадена не само с ум, но и със сърце. Не случайно това е и част от логото на компанията.

Стремим се да осигурим добра среда на работа, чрез взаимно уважение в компанията, достъпност без значение от позицията и сплотеност на екипа, която стимулираме под различни форми. Вярваме, че споделените интереси изграждат силни връзки. Затова сме създали 14 клуба по интереси - от културен до футбол и туризъм. Организираме и различни събития през годината - коледно парти, летни събития, дори бяхме домакини на традиционния за Melexis триатлон през 2023 г., в който взеха участие колеги и от други локации на компанията.

Стремим се да бъдем прозрачни в комуникацията с нашите служители и да се вслушваме в тяхната обратна връзка. Вярваме, че балансът между работа и личен живот е ключът към щастливия и продуктивен екип.

- Какво се случва на пазара на чипове през 2024 г.? Как се справя Melexis и Китай ли е най-важният ви пазар в момента?

- Балансът между търсене и предлагане в индустрията започна да се възстановява през 2024. Това се дължи на няколко фактора, сред които инвестирането в производства на полупроводникови пластини и матрици, които инвестиции започват да се възвръщат. През 2023 г. търсенето на електроника от крайни клиенти значително спадна и това от своя страна доведе до намаляване на темповете. Третият фактор, който помага за регулиране на недостига на чипове, е забавянето в продажбите на електрически автомобили.

През последните години Melexis изпита засилено търсене на своите продукти, което доведе до трудности с доставките. След това се стигна до по-голям интензитет и натрупване на запаси във веригата на доставки. От пика на доставките през лятото на 2023 г. наблюдаваме нормализиране на нивата на търсене. Китай заема водеща роля в производството на електрически превозни средства, което го прави привлекателна дестинация за компании, участващи в развитието на автомобилната индустрия.

- Какви са новите тенденции в автомобилната индустрия и как Melexis се приспособява към тях?

- Тенденциите, които следим през последните години, са от преминаване от автомобили с двигатели с вътрешно горене с гравитационен център Европа, към електрически автомобили с производство, съсредоточено в Азия и по-специфично - в Китай. Първоначалните очаквания бяха, че електрифицирането на автомобилите ще расте много бързо, но реалността се оказа малко по-различна. Темповете на електрификация са по-бавни от прогнозираните и вероятно ще се произведат повече автомобили с двигатели с вътрешно горене от очакваното.

Melexis е водещ доставчик на сензори за автомобилната индустрия и разполага с широка гама от продукти, които да предложи, както за двигатели с вътрешно горене, така и електрически задвижвания. Всъщност нашият растеж е стимулиран от  разработването на технологии, които не са обвързани с конкретен тип двигател, като например интелигентно осветление и електрически спирачки. Този холистичен подход позволява на компанията да предлага широка гама от решения, съобразени с разнообразните изисквания на съвременната автомобилна технология. В автомобилната индустрия нараства търсенето на цялостни решения, които предлагат персонализирано изживяване, съчетано с висока надеждност и безопасност. Като пионери в разработването на сензори, Melexis отговаря на тези нужди чрез иновативни решения, осигуряващи напредък в автомобилната технология. 

- Какви са плановете за развитие на Melexis България?

- Нашият екип претърпя значително увеличение през последните години, следвайки трендовете на развитие на компанията, което доведе до разрастване на производствените и офис площи в София. През 2022 г. ние открихме нова сграда, която удвои съществуващия ни комплекс. До края на годината планираме да завършим напълно новата ни високотехнологична лаборатория, която разширява настоящата четири пъти и с която целим да подобрим конкурентоспособността на нашите продукти чрез разширяване капацитета за разработка и валидиране.

В допълнение, ние инвестираме сериозно в нашето бъдеще чрез инициативата Melexis Academy, която отпразнува 10-та годишнина. Тази дългосрочна програма се фокусира върху развитието на млади инженерни таланти, като им предоставя възможност да работят заедно с опитни ментори по реални проекти, като по този начин насърчава растежа и развитието в индустрията.

- Каква е ролята на новата лаборатория в София на глобално ниво?

- Новата лаборатория в София представлява стратегическо разширение на глобалните операции на Melexis. Като най-големият офис в семейството на Мелексис, офисът в София се състои от производствен екип, инженерен екип за развойна дейност и иновации, както и екипи на финанси, IT, фасилити, логистика и други. Инвестицията в разрастване на лабораторията е естествено развитие, отразяващо нарастващото значение и потенциал на екипа в България. Тази модерна инфраструктура ще подобри капацитета ни за разработване и валидиране на продукти, като допълнително укрепва позициите на компанията, като една от водещите в света на полупроводниковите сензорни технологии.

- Какви са най-големите предизвикателства при разработването на нови продукти в бързо променяща се индустрия?

- Ако допреди известно време беше съвсем нормално една иновация да бъде разработвана в рамките на няколко години, то сега това не е точно така. Наблюдаваме скъсяване на сроковете предимно от страна на Китай. В момента там нов модел електрически автомобил може да бъде разработен за 12 месеца. Това предизвиква цялата индустрия, и особено компаниите в Европа, да преосмислят развойните  си процеси и как могат да ги подобрят, за да бъдат конкурентоспособни.

- През 2023 г. местният екип е разработил 4 от 16-те нови продукта, които Melexis пуска на пазара. Какви са плановете за 2024 г. за разработването на нови продукти?

- Melexis е в България повече от 20 години, като с годините местният екип придоби значителен опит в областта на температурните и магнитните сензори. Горди сме с всеки един нов продукт, който разработваме. През 2024 г., на глобално ниво, планираме да пуснем около 20 нови продукта на пазара - 15 от тях ще бъдат предназначени за автомобилната индустрия, а останалите 5 ще могат да се ползват за продукти от сфери като алтернативна мобилност, роботика, дигитално здраве и др.

От началото на годината обявихме 2 иновации - Triphbian и Induxis, като българският екип има значителен принос за Induxis, който се прилага в различни автомобилни и индустриални приложения.

- С какви предизвикателства екипът на Melexis се е срещал през годините в България и как успяхте да се справите с тях?

За да отговорим на тези тенденции, ние се нуждаем от правилните технически компетенции в екипа и модерни технологии за създаване на нови продукти. Едно от основните предизвикателства, пред които сме изправени, не само в България, но и в други наши локации, е недостигът на квалифицирани кадри. Инженерните науки, и по-специално микроелектрониката, не са толкова популярни сред младите хора, колкото ИТ и софтуерната индустрия.

Като компания и част от индустрията, ние се ангажираме и работим усилено за повишаване на осведомеността относно микроелектрониката сред младите хора. Става въпрос не само за студенти, но и за ученици. Чрез вдъхновяване на интерес към области като роботика, алтернативна мобилност, устойчивост и др., ние целим да покажем на младите хора колко вълнуваща и обещаваща може да бъде кариерата в микроелектрониката. Освен това трябва да промотираме България като страна, в която българските таланти могат да се развиват и процъфтяват. Качеството на живот се подобри значително през последните години, което прави страната привлекателна дестинация за професионалисти, търсещи нови възможности. Друго решение за справяне с недостига на квалифицирана работна ръка е привличането на специалисти от страни извън ЕС.