Броят на топмениджърите в САЩ, които печелят над 100 млн. долара показва „експлозивен растеж“

Компенсационните пакети за топмениджърите в САЩ показват „експлозивен растеж“ – броят на шефовете, печелещи над 100 милиона долара, се е увеличил рязко, а няколко ръководители са надхвърлили границата от 200 милиона долара. Това сочи нова класация на The Wall Street Journal.

Изданието е разгледало данни от 391 висши ръководители в компании. От тях 70 са спечелили над 100 милиона долара. Илон Мъск държи рекорда с възнаграждение от 158 милиарда долара. Както отбелязва The Wall Street Journal, тази сума е 16 пъти по-голяма от комбинираното възнаграждение на всички участници в класацията.

Основният двигател на растежа не са парите, а moonshot packages /moonshot“ или „изстрел към Луната“/ Това е  амбициозен, пробивен проект, който има за цел да реши масивен глобален проблем чрез прилагане на радикални, привидно невъзможни решения и революционни технологии.

Така вместо традиционните заплати или годишен бонус, тези планове директно обвързват големите опции с показателите за ефективност. Например, бордът на директорите предлага на висшия изпълнителен директор определено количество акции, които се присъждат само при постигане на значително увеличение на пазарната капитализация на компанията.