По пътя на новостите: Как планира стъпките си SEEBURGER в България през 2025

По пътя на новостите: Как планира стъпките си SEEBURGER в България през 2025

Стремеж към растеж, нова продуктова стратегия и организационни промени – така може да се обобщи бизнес планът на SEEBURGER за следващите 12 месеца. След 25 години успешно развитие на българския пазар SEEBURGER в България навлиза в нов етап, като една от големите стъпки е реорганизация в управлението. След като в края на миналата година Светлана Бовянски решава да се оттегли от длъжността прокурист и да фокусира вниманието си като HR мениджър, компанията залага на изпитана мениджърска структура в лицето на прокуристите Георги Андреев и Таня Даскалова.

Като част от управлението на компанията от края на 2019 г., Светлана Бовянски ръководи някои от значимите стъпки в развитието на SEEBURGER в България и утвърждава компанията като надежден работодател. Нейната роля във въвеждането на хибридния модел на работа и разширяването на офиса в София е от ключово значение за успеха на компанията. Тя допринася значително за подобряването на процесите, свързани с човешките ресурси и административните дейности, както и за изграждането на Employer Branding стратегия. В предстоящата нова страница от кариерата ѝ нейният фокус ще е върху ключовата роля на екипа по човешки ресурси за професионалното развитие на служителите и подпомагане на стартиралата реорганизация. На тази позиция тя ще работи в тясно сътрудничество с един от действащите прокуристи Таня Даскалова, Head of Shared Service Center.

Част от предишните задължения на Светлана Бовянски – управлението на администрация, финанси и контролинг – се поемат от другия действащ прокурист на компанията – Георги Андреев, който отговаря и за звеното за Разработка. На дневен ред в новата му роля са усилията в подобряване на устойчивостта и зеления отпечатък на компанията, както и облекчаване на административните процеси чрез технологични решения.

„За мен това е чудесна възможност както да надградя опита си от различните сфери на управлението на организацията, така и да приложа наученото от лидерството на технологични екипи. Тази роля ще ми позволи да инициирам нови подобрения за служителите“, коментира Андреев.

В to-do листа на SEEBURGER за 2025-а година са включени и създаването на нов консултантски отдел в България наред с развитието на цялостна консултантска концепция в световен мащаб. В момента се работи усилено по обновяване на различните процеси и реорганизации в звената Consulting, Customer Services и Cloud, както на регионално, така и на международно ниво. Всичко това се прави с цел създаване на още по-добро потребителско преживяване. Сформиран е и виртуален екип от Customer Experience Ambassadors с представители от всички звена и страни, в които SEEBURGER има представителства.

„Винаги сме работили по подобряване и оптимизиране на процесите в организацията ни, но този път слагаме специален фокус върху клиентското преживяване и всички анализи, подобрения и иновации се изследват от клиентска гледна точка“, коментира Таня Даскалова.

В продуктов план основни приоритети са предлагането на интеграционната платформа на компанията като услуга (iPaaS) в публичните облачни центрове и внедряването на AI технологии. Обратната връзка от пилотните клиенти е отлична и това се потвърждава от бързото увеличаване на дела на тези услуги в приходите на компанията. Обединяването на Development и Operations звената в DevOps организация и Scaled Agile реорганизацията са основните стъпки за обръщането на фокуса от продукт към услуги в облака. При работа в непрестанно променяща се среда се изискват по-бързи темпове за реакция и Scaled Agile е именно едно от решенията, когато е необходима по-гъвкава и адаптивна организация. Тези промени са в основата на успешното развитие и разрастване на SEEBURGER за 2025-а.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Изкуственият интелект не е автопилот – той е усилвател
Папа Лъв ХIV обяви 15-годишен компютърен специалист за светец
Операторите помолени да крият негативни реакции към Тръмп на финала на US Open
Не се опитвайте да бъдете „готини“ на работа. Как вместо това да придобиете влияние в офиса?
Държавният резерв: За 3 години са раздадени над 2 милиона литра вода
Близо половин милион сирийци са се завърнали от Турция в родината си през изминалите девет месеца
Премиерът Росен Желязков ще бъде на официално посещение в Черна гора
На днешната дата, 8 септември. Малка Богородица