Apple поема курс към новото икономическо предимство - различието

"Мисля, че най-разнородните като състав работни групи произвеждат най-добрия продукт, твърдо съм убеден в това. (...) Различието е икономическо предимство и то ще помогне на Apple да бъде още по-успешна в бизнеса."

Това заяви в интервю за американския сайт Mashable изпълнителният директор на Apple Тим Кук. Той говори за проблемната интеграция в технологичния бизнес на кадрите с различен от масовия етнически произход и на жените. Кук определи тези две групи в работната сила като ключови за бъдещето на компанията, която управлява. 

54-годишният шеф на Apple, който наскоро  призна открито че е гей, посочи, че е трудно на гиганта, който оглавява, да привлича на работа членове на малцинствата в САЩ и на нежния пол. Големите технологични фирми в Щатите като Google, Twitter, Apple, започнаха да публикуват доклади за интеграцията на различето, изтъквайки усилията си да наемат колкото може повече хора с малцинствен произход или жени. Идеята е служителят на американската технологична фирма да бъде изведен от постоянния му образ през десетилетията на бял мъж. 

В първия си доклад по темата - за 2014 г., Apple посочва, че 70% от глобалната й работна сила е съставена от мъже, 55% от работниците й в САЩ са бели мъже. "Мисля, че е наша вината - "наша", в смисъл на цялата технологична индустрия", коментира Кук. "Смятам, че като цяло не сме направили достатъчно, за да достигнем и да покажем на младите жени, че е страхотно да работиш при нас и колко забавно може да бъде", казва той. 

"Различието довежда до създаване на по-добри продукти, а нашата цел е да правим продукти, които обогатяват живота на хората. Ако влагаш огромно количество енергия в различието, по същия начин трябва да влагаш огромно количество енергия във всичко останало, което е истински важно", твърди изпълнителният директор на Apple. 

Той обещава на започващата днес световна конференция за разработчици, организирана от Apple в Сан Франциско, да излезе на сцената поне една жена, която да бъде в центъра на вниманието като представител на Apple. Очаква се това да бъде търговският директор Анджела Арендс, която дойде в компанията от Burberry. Може да бъде също Лиса Джаксън - вицепрезидент екологични инициативи, или Денис Янг-Смит - вицепрезидент световни човешки ресурси. 

Кук неведнъж е говорил в медиите за социалните проблеми на различните. Когато се откри като хомосексуалист пред агенция "Блумбърг" в писмо, написано от него, той посочи "Ние строим светлия път към справедливостта заедно, тухла по тухла. Това е моята тухла".