Няколко начина да вбесите колегите си
- Изпращайте си сами съобщения на мобилния телефон.
- Настоявайте вашият и-майл адрес да бъде мина-богинята-на-огъня@ companyname.com или елвис-кралят@companyname.com.
- Всеки път, когато някой ви накара да свършите някаква работа, го попитайте „а порция пържени картофки не искате ли?”
- Периодично по време на работния ден, окуражавайте ентусиазирано колегите си да се включат в синхронизиран танц върху столовете.
- Сложете кошчето за боклук върху бюрото и му поставете табелка „ВЛЕЗ”.
- Демонстрирайте неестествен страх от телбод машинки.
- Сложете безкофеиново кафе в машината за кафе за три седмици. В момента, в който всички привикнат към безкофеиновото кафе, заредете силно еспресо.
- Отговаряйте на всичко с „Ти така ли мислиш?”
- Завършвайте всяко твое изречение със „Според предсказанието”.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Мениджмънт |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 12 юни. Рождениците днес
На днешната дата |ООН: 41,6 млн. души са избягали от насилие и конфликти в родните си страни през 2025 г.
Свят |Президентът на FIFA: Организацията не може да управлява правителствата и полицията за визите
Спорт |Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Мениджмънт |На днешната дата, 12 юни. Рождениците днес
На днешната дата |Илюзията за евтиното: Как алгоритмите на Shein и Temu изкривяват пазара
Компании |Президентът няма да налага вето на закона за нов заем от 16 млрд. лв.
Финанси | Advertorial |В Пакистан вече си имат свой “Facebook”
Свят | Advertorial |Редица промени в шофьорския изпит
България | Advertorial |Колко да плащаме за пенсия?
България | Advertorial |ООН: 41,6 млн. души са избягали от насилие и конфликти в родните си страни през 2025 г.
Свят |ADVERTORIAL
Компаниите от Schwarz Group ускоряват развитието на дигиталния суверенитет с миграцията на 595 000 работни пространства към Workspace by STACKIT
От законодателните промени до изкуствения интелект: защо знанието остава най-сигурната инвестиция за бизнеса
Коментари
Няма въведени кометари.