Какви са вашите козове за намирането на нова работа?

Много преди да седнете срещу човека, който ще ви интервюира за новата ви (да се надяваме) работа, вие трябва да определите индивидуалния си „коз”, който ще направи представянето ви печелившо.

За да си намерите работа, трябва по всяко време да сте готови да се саморекламирате по най-успешния възможен начин. Един от най-добрите методи е разработването на така наречения „коз” – устна визитка от едно или няколко кратки, добре структурирани изречения, които ви представят в най-добрата ви светлина. Не се притеснявайте да хвалите сами себе си и не губете времето на интервюиращия, като преразказвате работната си автобиография.

Вместо това кажете в едно конкретно и ясно изречение какво ви прави толкова ефективни и нужни за фирмата, в която кандидатствате. Ако говорите за значителните неща, които сте свършили досега – и можете да продължите да вършите – ще направите много по-силно впечатление, отколкото ако просто опишете професионалния си опит. Така една офис асистентка, кандидатстваща за нова работа, се представила с думите: „Мога да накарам всеки шеф да заблести.” Малко самодоволни думи, но определено правят впечатление.

Обърнете внимание и на представянето си. Научете се да говорите с темпо, което показва, че сте спокойни и уверени в себе си. Често упражнявайте своя „коз” – насаме, пред близки и приятели, пред колеги. И не забравяйте, че предложенията за работа не идват само от интервютата. Използвайте всяка възможност да хвърлите козовете си на масата – на събирания, в чакални и дори в кафенето. Недейте да „чакате асансьора”. Направете усилие и тръгнете по стълбите – не знаете кого може да срещнете там.

По Harvard Business Review.