Този кратък тест ще ви покаже коя работа е най-подходяща за вас
Много хора се съмняват в избора си на кариера. Това е така, тъй като съществуват работи, които просто не пасват на конкретни психологически характеристики, пише Obekti.bg.
Именно поради тази причина ви предлагаме да направите този кратък тест по схеми, създадени от Пол Д. Тийгер. Кой знае, може би ще откриете истинското си призвание.
А сега - вземете лист и химикалка, разгледайте отделните категории и запишете буквите, които най-точно ви определят. Например ISEP. След което проверете работите, които най-много ви подхождат.
Взаимодействие с хората
I - Интроверти
Обичате да работите сами, харесвате бавното темпо, обикновено сте потънали в мисли.
E- Екстроверти
Комуникацията ви зарежда с енергия, добри сте във вършенето на няколко задачи наведнъж.
Възприемане на информация
S – сензорни
Реалисти, които се фокусират върху детайлите и фактите. Възползват се от миналия опит, когато вършат задачи.
I – Интуитивни
Фокусират се върху възможностите. Предпочитат визуализациите и диаграмите. Търсят креативни решения.
Взимане на решения
Е – Емоционални
Взимат решения на базата на своите емоции и очакванията на другите.
R – Рационални
Предпочитат да взимат решения на базата на някаква логика.
Организационни способности
P – Планьори
Много организирани. Имат навика да планират всичко. Стриктно следват правилата.
I – Импровизатори
Гъвкави и спонтанни. Винаги търсят нерационалните решения на проблемите.
ESRP - реалисти, които могат бързо да вземат практични решения.
1. Застрахователен агент
2. Аптекар
3. Адвокат
4. Проектов мениджър
5. Съдия
ISRP – отговорни и трудолюбиви
1. Одитор
2. Счетоводител
3. Финансов мениджър
4. Програмист
5. Чиновник
ESEP – социални рационалисти, които винаги са готови да помогнат на другите.
1. Търговски представител
2. Медицинска сестра / санитар
3. Социален работник
4. PR специалист
ISEP – скромни и решителни хора, готови да помогнат на останалите.
1. Зъболекар
2. Учител
3. Библиотекар
4. Обслужване на клиенти
ESRI – прагматични хора, които не се страхуват да поемат рискове и да разрешават трудни проблеми.
1. Детектив
2. Банкер
3. Инвеститор
4. Треньор
5. Организатор на събития
ISRI – напълно честни хора, които предпочитат действията пред приказките.
1. Инженер
2. Икономист
3. Пилот
4. Анализатор
5. Лекар в спешното отделение
ESEI – работници, които са пълни с енергия и ценят отборния дух.
1. Детски психотерапевт
2. Общопрактикуващ лекар
3. Актьор / актриса
4. Дизайнер
5. Еколог
ISEI – чувствителни хора, които обичат да даряват другите с материална подкрепа.
1. Моден дизайнер
2. Терапевт
3. Масажист
4. Озеленител
5. Магазинер
EIRP – родени лидери, които са добри в стратегическото планиране и анализиране
1. Лидер
2. Адвокат
3. Пазарен анализатор
4. Рисков капиталист
5. Бизнес консултант
IIRP – креативни перфекционисти, които обичат да решават проблемите по оригинален начин.
1. Инвестиционен банкер
2. Финансов съветник
3. Софтуерен разработчик
4. Икономист
5. Лидер
EIEP – сладкодумни и енергични дипломанти
1. Помощник управител
2. PR специалист
3. Корпоративен треньор
4. Търговски представител
5. Мениджър по наемането на нови кадри
IIEP – креативни хора със здрави принципи и собствено мнение, които знаят какво искат.
1. Психолог
2. Социален работник
3. Човешки ресурси
4. Мениджър в отдел връзка с клиентите
EIRI – решителни и креативни хора, които не се страхуват от сложните задачи.
1. Предприемач
2. Разработчик
3. Креативен директор
4. Маркетингов директор
5. Политик
IIRI – независими и креативни служители, които се справят лесно с трудните проблеми
1. Програмист / уеб дизайнер
2. Финансов анализатор
3. Архитект
4. Университетски преподавател
5. Икономист
EIEI – уверени и креативни хора, които винаги търсят новите възможности
1. Журналист
2. Творчески директор
3. Консултант
4. Реставратор
5. Мениджър – събития
IIEI – чувствителни идеалисти, които се ръководят от собствените си принципи
1. Графичен дизайнер
2. Психолог
3. Терапевт
4. Писател / редактор
5. Бизнес треньор
НОВ КОМЕНТАР
|
|
Как да предотвратите проникването на токсични лидери във вашата компания?
Лидерство |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 15 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Кръгът на Формула 2 в Баку ще бъде с удължен график и допълнителна квалификация
Спорт |Брюксел затяга правилата за децата в социалните мрежи
ЕС |Как да предотвратите проникването на токсични лидери във вашата компания?
Лидерство |На днешната дата, 15 септември. Рождениците днес
На днешната дата |Цецка Цачева готова да подаде оставка и да напусне парламента
Политика | Advertorial |Спад на потребителското доверие отчете статистиката
Бизнес | Advertorial |Природата над цивилизацията - фотогалерия
Фотогалерия |"Животът на Адел" спечели голямата награда на фестивала в Кан (снимки)
Маркетинг | Advertorial |Кръгът на Формула 2 в Баку ще бъде с удължен график и допълнителна квалификация
Спорт |Германският бизнес все по-притеснен от кризата
Advertorial |Русия планира солени глоби срещу финансираните от САЩ медии
СвятЦените на храните вървят надолу: Плодовете поевтиняват с над 10%
Икономика15 идеи за бизнес от вкъщи
МениджмънтГърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаТук сме, за да продължим
УправлениеНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииСтроителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
ИкономикаЕвропа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
ЕнергетикаNASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
СвятКрасимир Узунов бе погребан с военни почести
ОбществоADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.