„Мениджър” в аванс: Има приемственост в политиките

ЕС

Консерватизмът не е на мода. И изначално е обречен на неуспех в България. Да си такъв, означава да си тесногръд, ограничен и да искаш да запазиш (изцяло или частично) статуквото. Не за друго, а защото си доволен от състоянието на българските политики и институции и икономическите резултати, произлезли от тях. Ще се съгласите, че това е изключително трудно за страна, която е на последно място по икономическо развитие в ЕС. В такава ситуация е естествено да свързваме надеждите за икономическо сближаване, за догонване на по-богатите страни, за по-справедливи и ефективни институции с нуждата от реформи. 

Все пак България отчете значително сближаване (макар и далеч от отличниците) след 1997-1998 г., а тежката икономическа криза след 2008 г. не премина в нов фалит на правителството или разпад на финансовата система. Същевременно определени сектори от икономиката постигнаха голямо разрастване в рамките на едно десетилетие, като част от тях се развиват успешно дори в условията на европейска стагнация. Това показва, че част от институционалната и регулаторната рамка в България стимулира растежа. Какво можем да откроим като работещо?

На първо място, валутният борд. Спомените избледняват, разбира се, но дори „сухата статистика” показва огромния разлом, прокаран през 1997 г. Паричният режим включваше не само фиксирането на курса на лева към една стабилна валута (германската марка тогава и после еврото). Ключови бяха други три компонента – забраната за централната банка да финансира правителството и банките, както и да манипулира лихвените проценти и кредита. Това наложи дисциплина на държавните финанси, като дефицитите постепенно намаляха, а в добрите години преди 2008. се превърнаха дори в излишъци. Банките пък трябваше да спазват значително по-тежки ограничения в кредитирането, така че да не разчитат на спасяване от БНБ. Отпадна и изкушението да се правят експерименти с „насърчаване” на кредита и харченето през активна монетарна политика. Тази нова рамка промени дългосрочно водените политики в страната – не само пряко по описания начин, но и чрез създаване на коренно различни визии за възможното и невъзможното. 

Лъчезар Богданов, „Индъстри Уоч”, целият текст - в списание „Мениджър” през април 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Mission Point: AI изисква еволюция на начина на работа на бизнеса
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Над 1600 нарушители с е-тротинетки са санкционирани в София от началото на годината
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи