Годишната Лидерска Конференция на In Your Hands The Resilient Organization 2026 ще се проведе на 12 ноември в София

Как да изградите организация, която не просто оцелява при промяна, а става по-силна през нея? Годишната Лидерска Конференция „The Resilient Organization 2026“ на In Your Hands, която ще се проведе на 12 ноември в София, ще даде на участниците в събитието отговор на този критичен лидерски въпрос.

Еднодневната конференция е предназначена за бизнес лидери, мениджъри и специалисти по управление на хора, които искат да изградят екипи с висока адаптивност, ангажираност и устойчивост в условия на постоянна несигурност, както и да създадат, в която хората се адаптират по-бързо, запазват мотивацията си под напрежение и разгръщат потенциала си дори в периоди на криза и промяна.

Светът, в който оперират организациите днес, се променя по-бързо от всякога.

Но истинската устойчивост не започва от процесите, технологиите или финансовите резерви. Тя започва от хората.

Организацията може да бъде толкова устойчива, колкото са устойчиви нейните лидери, екипи и култура. Когато хората умеят да се адаптират, да се учат от грешките, да преодоляват трудностите и да работят ефективно под натиск, организацията не просто оцелява в периоди на несигурност. Тя се развива благодарение на тях.

„В ерата на постоянни трансформации, реформи и кризи, уменията, които ще бъдат най-ценни за лидерите през следващите години, ще бъдат критичното мислене и цялостното бизнес разбиране - да проверяваш допусканията си и да виждаш последиците отвъд собствения си отдел. Към тях добавям умението да учиш, да работиш разумно с изкуствен интелект и да създаваш доверие в екипа. При толкова бърза промяна лидерът трябва да може да вземе обосновано решение и да го преразгледа, когато фактите се променят.“, заяви Павел Панов, управител на In Your Hands.

По време на събитието всички участници ще се включат в три практически работилници, които разглеждат трите основни стълба на устойчивата организация:

• Създаване на психологическа сигурност в екипа – Как да изградите среда, в която хората говорят открито, споделят идеи, поемат разумни рискове и учат от грешките си;
• Управление на устойчивото представяне – Как да създадете условия за висока ефективност без цената на хроничен стрес, прегаряне и намалена ангажираност;
• Управление на талантите за устойчиви резултати – Как да превърнете управлението на хората в стратегическо конкурентно предимство чрез развитието на правилните таланти, насочването на правилния ресурс в правилните проекти и подобряване на ангажираността чрез подобряване на процесите и културата в организацията.

Местата са ограничени, а регистрацията е отворена до 2 ноември 2026 г. или до изчерпване на капацитета. Желаещите могат да запазят своето място тук.

Отстъпки при групова регистрация:

• 5% – за двама регистрирани участници от организация
• 8% – за трима регистрирани участници от организация
• 12% – за четирима регистрирани участници от организация
• 15% – за петима и повече регистрирани участници от организация