Китай адаптира възрастните хора със забавено пенсиониране и повторно наемане на работа

Китай подготвя мерки за подобряване на механизмите за работа с възрастни хора. Забавеното пенсиониране и повторното наемане на работа на възрастни хора, като важна част от „освобождаването на потенциала на възрастната работна сила", може да помогне за адаптиране към промените във възрастовия състав на китайското население, съобщава Радио Китай.

Специфичните процедури по координиране и насърчаване на работата за възрастните хора, организирана от Националната здравна комисия и Националната работна комисия по въпросите на възрастните хора, ще бъдат управлявани от Министерството на гражданските дела. Това гласи нов план за реформиране на институциите на Държавния съвет, представен във вторник пред Общокитайското събрание на народните представители за обсъждане. Експерти заявиха, че този ход ще бъде от полза за оптимизиране и координация на различни политики за справяне със застаряването на  населението в Китай. Страната ще приложи проактивната национална стратегия в отговор на застаряването на населението и ще разшири основните услуги за грижи за възрастни хора, за да обхване всички възрастни граждани, се казва в плана.

В Китай се наблюдава свиване на работната сила и увеличаване на броя на възрастните хора поради по-голямата продължителност на живота, обясни още професор Лу Дзиехуа, професор по социология в Пекинския университет. Правителството има за цел да увеличи максимално координацията и прилагането на различни политики за справяне със стареенето, каза Лу.

До края на 2022 г. населението на Китай на възраст 60 или повече години достигна 280 милиона, което представлява 19,8% от общото население. Хората на възраст 65 или повече са 200 милиона, показват данните на Националното статистическо управление.

.