Компания вдига двойно заплати, за да спре вълна от самоубийства
Работниците в китайския ИТ завод на Foxconn вече ще получават двойно по-големи заплати, реши ръководството след серия самоубийства сред служителите, станали миналия месец. Производителят на HP, Apple и Dell вече ще плаща по 293 долара месечно, увеличавайки с 66% досегашното възнаграждение от $176, предава Ройтерс.
Миналата седмица заплатите бяха увеличени с 30%. С новото повишение, което влиза в сила от октомври 2010 г., работниците вече ще получават около два пъти повече за труда си.
Трагичните инциденти в подразделението на Foxconn намериха отзвук в цял свят. В края на месец май семейството на един от самоубилите се поиска от тайванската корпорация компенсации, твърдейки, че техният близък е починал от преумора.
|
|
Продажбата на дълг на Electronic Arts привлича голям интерес
Компании |Неизвестно за известните: Третият президент на САЩ открива винените турове във Франция и вкарва напитката в Белия дом
Любопитно |Blue Origin се включва в надпреварата за изграждане на центрове за данни в космоса
Компании |Тръмп: Обмисляме постепенно ограничаване на военните операции срещу Иран
Свят |Решение на съда: Мъск е подвел инвеститорите в Twitter преди придобиването на социалната мрежа за $44 млрд.
Компании |На днешната дата, 21 март. Световен ден на поезията и гората, Международен ден на кукления театър
На днешната дата |Времето: Облачно и ветровито, а на места и дъждовно
България |5-минутно правило срещу отлагане
Техники за успех |Bosch създава роботи, за да промотира иновациите в чистачките (Видео)
Маркетинг |Банките очакват до три увеличения на лихвите от ЕЦБ тази година
Финанси |САЩ вдигнаха временно санкциите срещу иранския петрол, натоварен на танкери
Енергетика |Унгария на фотофиниш
ЕС |Тръмп: Обмисляме постепенно ограничаване на военните операции срещу Иран
Свят |ADVERTORIAL
УниКредит дава начало на второто издание на ESG обучителната си програма си програма Skills for Transition
Системата на Кока-Кола в България с престижно отличие от БФБЛ за принос към обществото и устойчивото развитие
Коментари
Няма въведени кометари.