Leader's Hub БРОЙ /// Мениджър 07/23

Как 25 години успявате да черпите енергия за надграждане на бизнеса си, кои са основните моменти, които ще останат в съзнанието ви от този дълъг и вероятно нелек път? Красимир: Качеството - трудолюбие се възпитава от най-ранна детска възраст и след това те следва в целия ти живот. Имах детство, в което имаше много труд над уроците, но и доста труд в помощ на родителите. След това бяха Техническият университет, докторантурата, работата в института. След промените през 1989 г. много от моите колеги инженери отидоха да търсят реализация в Америка. Ние също минахме по пътя на имиграцията и дори отидохме в Канада, но вече бях създал собствена фирма за търговия с електроника, която генерираше немалки приходи, и решихме, че имаме по-голям шанс за успех в България. Преходът през хиперинфлацията в периода 1996–1997 г. ме научи да действаме в натоварена и несигурна среда, каквато щеше да се върне няколко пъти в следващите десетилетия. Създаването на „Спорт Депо“ през 1998 г. стана чрез придобиване на един страничен бизнес, в който видях потенциал и инвестирах цялата си енергия. Дълбоко вкорененото трудолюбие ме е подтиквало винаги да търся подобрение на процесите и разширение на бизнеса, така за 25 годин�...