Секторът на информационните технологии е на прага на динамичен трансформационен период, диктуван както от навлизането на нови тенденции като изкуствения интелект и квантовите компютри, така и от геополитическите процеси, предизвикващи затруднения в различни отрасли на икономиката. Цялата тази съвкупност от фактори кара бизнесите във всички сфери (като скачени съдове) да бъдат по-внимателни в прогнозите си за развитие. Фокусът пада върху оптимизиране на разходите, по-консервативни планове за ангажиране на допълнителна работна ръка, внедряване на иновации и повишаване на продуктивността.

Европа като катализатор на българската икономика е изправена пред най-големите си предизвикателства от десетилетия насам. Основен приоритет е съхраняването на автомобилостроенето и съпътстващите му отрасли в контекста на ожесточена чуждестранна конкуренция, инфлация и намалено търсене.

В този бизнес климат компаниите все по-често ще разчитат на висококвалифицирани кадри с оптимална цена на труда. Междувременно в България продължава да се говори за непрестанно увеличаване на максималния осигурителен праг, което представлява допълнителна тежест както за бизнеса, така и за служителите с висока добавена стойност към икономиката. Подобни решения ще доведат до естествено намаляване на конкурентоспособността ни и все по-трудното задържане на млади и талантливи хора в страната.