Специални издания СПЕЦИАЛНО ИЗДАНИЕ /// Жената е 2024
Списание МЕНИДЖЪР Ви предлага 4 безплатни статии от броя — 4 / 4
Ежедневно развитие и учене през целия живот
Зорница Янкова, директор „Човешки ресурси“ в „Аурубис България“
Ежедневно развитие и учене през целия живот

Зорница Янкова, директор „Човешки ресурси“ в „Аурубис България“


Как се променя индустрията за производство на метали? Кои ключови промени предстои да се случат в краткосрочен план?
Металите, и в частност медта, имат ключова роля за глобални процеси – декарбонизацията, енергийния преход, мобилността, устойчивостта и реалното изпълнение на зелената сделка. За нас в „Аурубис България“ в рамките на следващите няколко години това означава изпълнение на инвестиционна програма за разширяване на производството за над 800 млн. лева.
Какви нови умения и компетентности трябва да придобият и да развият служителите, за да се адаптират успешно към новите технологии и да останат конкурентоспособни?
Навлизането на процесите по дигитализация и автоматизация, роботизация, изкуствен интелект, специфични софтуерни продукти и приложения промениха целия ни професионален и личен живот и не се ограничават до определена индустрия. Водещи тук са гъвкавост и адаптивност, любопитство, желание за нови знания и умения, способност да надскочиш себе си и да се гмурнеш без страх в непознатото. Тези, които търсят нови и по-ефективни начини да се справят със задачите, не се страхуват от предизвикателствата и ги приемат открито, ще бъдат по-успешни.
Ежедневното развити...
Достигнахте максималния брой безплатни статии!
Ако желаете да продължите с четенето влезте в своя акаунт.
Ако нямате регистриран акаунт може да си направите на ZinZin.bg
|
Ключови думи
Аурубис България
HR
работа на бъдещето
бъдещето на работата
технологии
промишленост