Бягайте от тези хора, ако искате да правите бизнес!
Едно от най-големите предизвикателства в живота е да започнете собствен бизнес. Ще се сблъскате с хора, които няма да разбират защо работите толкова здраво и защо не прекарвате повече време с тях.
Те дори може да ви намразят, че сте започнали бизнес. Ще опитат да ви повлияят емоционално, да ви кажат, че идеята ви е глупава и неосъществима и дори да саботират усилията ви. Сигурно мислите, че ако се впуснете в обяснения, ще подобрите положението. В повечето случаи, обясненията не помагат.
Най-добрата стратегия, когато се изправяте пред негативни хора, е да ги избягвате напълно.
Проучването подкрепя тази теза: избягването на негативни хора увеличава продуктивността и интелигентността. В едно изследване, 120 участници били помолени да обърнат внимание или да игнорират хора, които се държали приятелски или обидно към тях.
След 4-минутно общуване, на всеки участник било дадено упражнение, което изисквало добра концентрация. Тези, които игнорирали негативните хора, се справили по-добре, отколкото участниците, които им обръщали внимание.
Изследователите направили заключение, че избягването на негативни хора запазва умствените ресурси.
Ако желаете да стартирате успешен бизнес, не обръщайте внимание на следния тип хора:
1. Тези, които казват, че имате само един избор
Това просто не е вярно. Когато някой ви постави ултиматум да изберете него или бизнеса, не се колебайте да се отдалечите от този човек.
Ултимативното предпоставяне само на един избор на човек, пред който всъщност има много опции, е известно като избор на Хобсън. Томас Хобсън бил собственик на конюшня в Кеймбридж, Англия, който предоставял на клиентите си избора или да вземат коня от отделението, най-близо до вратата, или изобщо да не вземат кон.
Опцията „или” обаче, била илюзия. Вярвайте, винаги имате повече от две възможности. Следващия път, когато някой ви каже „или”, отговорете „не, благодаря”. Превърнете „или” в „и”.
Просто откажете и се концентрирайте върху бизнеса си.
2. Тези, които ви карат да мислите, че се нуждаете от тях, за да сте успешни
Нямате нужда от "патерици", за да постигнете успех. Хубаво е да общувате и да се обграждате с позитивни хора, но схващането, че ви трябват другите, за да успеете, не е здравословно. То ще позволи на другите да ви използват за личните си изгоди. Нуждата бързо се превръща в отчаяние, което от своя страна става пълна зависимост.
Пазете се от хора, които ви убеждават, че сами не може да се справите. Ако някой спре да ви подкрепя, защото не правите това, което иска от вас, зарежете го. Намерете някого, който ще стои зад вас без скрити мотиви или обвързване.
3. Тези, които са убедени, че сте длъжни да се грижите за тях
Не сте отговорни за чуждото щастие. Когато зрели мъже и жени ви карат да чувствате вина, че не прекарвате време с тях или не правите, каквото те искат, това е просто игра на власт. Искат да ви контролират.
Ако дълго служите за опора на такива хора, умът ви ще свикне с нагласата да се жертвате. Ще вярвате, че трябва да пожертвате щастието си, за да може другите да са щастливи, както и успеха си, за да може те да са успешни. Това отново е изборът на Хобсън.
Помнете, може да имате и двете неща. И вие, и другите, може да сте щастливи и успешни. Проблемът е, че някои хора не желаят да са щастливи и са твърде лениви да бъдат успешни. Оставете ги, не бъдете тяхна опора.
4. Тези, които все припомнят миналите ви грешки и настоящи слабости
Има ли нещо по-дразнещо от това най-после да сте постигнали положителна промяна в живота си и някой да ви натяква за минали грешки? На всеки му се случва да се проваля. Трябва да си простите за всичко.
Ако не си простите, други хора ще насочат вината ви срещу вас. Ще ви контролират чрез миналото ви. Ще ви накарат да вярвате, че не бива да поемате рискове заради многото предишни грешки. Не ги слушайте. Бъдещето ви е твърде интересно, че да се заробвате в миналото.
5. Тези, които пренебрегват постиженията ви
Когато някой познат постигне голям успех, е нормално да почувствате малко завист. Мозъкът ви веднага прави сравнение между неговите и вашите постижения. Ако другият е постигнал нещо повече от вас, мозъкът ви ще опита да оправдае случилото се, за да не се чувствате зле.
Зрелият човек оправдава постиженията на другите и се вълнува за тях с нагласата: „Ако работя здраво и аз бих могъл да постигна нещо такова.” Незрелият ще си каже: „Извадили са късмет” и ще се държи сякаш постиженията на другите нямат стойност.
Единственият начин да постигате повече в бизнеса и в живота е да се отдалечите от хората, които омаловажават постиженията ви. В същото време, трябва да се държите зряло, да поздравите другите за успехите им и да им помогнете да постигат още.
Ако искате да постигнете страхотни неща в бизнеса, уважавайте постиженията на другите хора.
6. Хората, които ви превръщат в по-лоша версия на себе си
Всеки има в живота си някой, който изважда на показ слабостите му. Този човек може да е бивш колега с пасивно-агресивно поведение, властен партньор или член от семейството. Който и да е той, не му позволявайте да ограбва личността ви. Ако усетите, че се държите или мислите глупаво заради нечие постоянно присъствие в живота ви, спрете да се въртите около него.
Вие познавате себе си и знаете какви трябва да бъдете, за да постигнете целите си в бизнеса. Винаги бъдете най-добрата версия на себе си, особено, когато започвате бизнес.
7. Самите вие (собствените ви мисли и навици, които ви саботират)
Само един човек може наистина да ви спре да постигнете най-големите си цели – самите вие. Може да сте най-добрият си приятел или най-големият си враг. Затова, изследвайте лошите навици, които ви пречат.
Често хората сами се саботират, защото се страхуват от успеха. Страхуват се да изгубят настоящата си идентичност. Такива хора полагат много усилия за някоя цел и изведнъж се отдръпват преди да я постигнат.
Причината е, че се страхуват какви ще станат и дали могат да се справят с тази бъдеща идентичност. Не правете така. Оставете човека, който сте били преди и бъдете отворени към този, който може да бъдете. Успехът на бизнеса ви зависи от това.
Източник: Entrepreneur.com
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.