Тест: Умеете ли да постигате целите си?
За да се чувстваме удовлетворени от себе си, съвсем естествено си поставяме цели, към които се стремим. За да сме щастливи и мотивирани е много важно какви цели си поставяме. Трябва да намерим баланса между това да определяме нито твърде лесни, нито твърде сложни такива. Едното крие риск да забавим или спрем развитието си, а другото да се разочароваме и демотивираме.
Тук ви предлагаме един бърз тест, с който можете да оцените дали умеете да постигате целите си.
Отговорете на въпросите като изберете една възможност от посочените в таблицата:
|
Да, категорично |
По-скоро да |
Трудно ми е да преценя |
По-скоро не |
Не, категорично |
1. Рискувам, защото колкото по-голяма е дозата риск, толкова печалбата е по-голяма.
2. Реализирам се най-добре при работа в екип.
3. Непрекъснато следя собствената си работа и работата на подчинените си с цел да отстраня грешките навреме.
4. Способен/а съм да преценявам ситуацията и вземам решения само когато има разумна вероятност за успех.
5. Интересно ми е в ситуации, където голяма роля играе случайността.
6. Предпочитам ситуации, върху които мога да влияя.
7. Предпочитам добро заплащане и похвала за всяка свършена работа независимо от качеството й.
8. Винаги заявявам ясно какво точно правя и кога ще го завърша.
9. При преследването на целта проявявам колебание, но се стремя да не го показвам пред подчинените си.
10. Поставям си реалистични цели с известен "резерв за маневриране".
11. Върху успеха или неуспеха на моите начинания силно влияят външни фактори.
12. Повече се интересувам от добре свършената работа, отколкото от парите, които ще ми платят за нея.
13. Най-ефективно действам в ситуации, където имам възможност да работя самостоятелно.
14. Умея да излизам от трудни ситуации, без да падам духом, и бързо пренасочвам силите и идеите си.
15. Определям си нереалистични цели, разчитайки на голямата си упоритост.
16. Не си поставям ограничения във времето при дадено начинание, защото, ако не спазя срока, може дълбоко да се разочаровам.
17. Предпочитам да не участвам при вземането на решения в екстремни ситуации.
18. Най-добре проявявам способностите си, когато работя усилено и под напрежение.
19. Във всяко мое начинание постигнатият положителен или отрицателен резултат се дължи единствено на мен.
20. Не се ентусиазирам особено, когато ми възлагат някаква важна и отговорна работа.
Ключ
|
№ на въпроса |
Почти винаги |
Често |
Понякога |
Рядко |
Почти никога |
|
1. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
2. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
3. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
4. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
5. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
6. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
7. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
8. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
9. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
10. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
11. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
12. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
13. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
14. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
15. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
16. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
17. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
18. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
19. |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
|
20. |
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
Резултати
|
Не можете да постигате поставените цели |
Имате големи трудности с постигането на целите |
Добро постижение за мениджър с малък опит |
Много добър резултат |
Безпроблемно постигате целите си |
|
0% |
50% |
70% |
80% |
100% |
|
0-39 т. |
40-49 т. |
50-67 т. |
68-79 т. |
80 |
НОВ КОМЕНТАР
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Компания Pemex съобщи за разлив на петрол от повреден тръбопровод в Мексиканския залив
Свят |Зеленски заяви, че е готов за разговор с Путин по време на среща на върха на Г-20
Свят |Вътрешният министър: Ще бъдат извършени проверки във всички складове за боеприпаси в страната
България |Президентът Илияна Йотова: Обмислям свикване на Консултативен съвет за национална сигурност
България |Технополис стартира предварителни поръчки за новите модели iPhone 18 Pro и новата гама Apple Watch и AirPods
Технологии |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Тръмп обяви, че е съгласен китайски компании да правят коли в САЩ
Свят |Вторият производител на захар в света свива производството с 12,5%
Икономика |NASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
Свят |Времето през уикенда: Дъжд, гръмотевици и захлаждане
Общество |Патрирах Даниил води литийно шествие, бдение и литургия за 1700 години от намирането на Кръст Господен
България |Технополис стартира предварителни поръчки за новите модели iPhone 18 Pro и новата гама Apple Watch и AirPods
Технологии |Как направите срещите по-продуктивни и не толкова неприятни
Мениджмънт |Гърция отменя имотния данък в малките населени места, включително и за чужденците
ИкономикаРасте броят на работещите белгийци след навършване на пенсионна възраст
СвятМегапроект превижда да свръже Гърция, България и Румъния по шосе и жп линия
БългарияМащабен транспортен проект ще свързва Гърция, България и Румъния
ОбществоНа днешната дата, 17 август. Рождениците днес
На днешната датаНедялко Димитров е новият изпълнителен директор на Telelink Infra Bulgaria
КомпанииТЕЦ „Марица изток 2“ и „Мини Марица-изток“ са обединени в нов холдинг
БизнесДомът като обществен проблем: защо жилищата стават недостъпни?
5-а годишна конференция за строителство и инвестицииСАЩ налагат забрана за внос на канадски алкохол, мотоциклети и други стоки
СвятМС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за минималната заплата
БългарияУчредиха Инициативния комитет, който ще издигне кандидатурите на Андрей Гюров и Георги Кандев
ПолитикаОт кариерни контакти до първа среща: LinkedIn се превръща в неочаквана платформа за запознанства
ТехнологииСтроителната продукция в България нараства с близо 5% през юли
ИкономикаЕвропа преосмисля ВЕИ политиките си: На фокус са инвестициите в електропреносната мрежа
ЕнергетикаNASA започна подбор на проекти за производство на енергия и ресурси на Луната
СвятADVERTORIAL
От България към 30 пазара: как BigArena подкрепя растежа на InaEssentials
Дарителската кампания на Фондация за развитие на водния сектор приключи успешно – хуманоидният робот RaiON вече е в България
Коментари
Няма въведени кометари.