Даниела Йорданова застава начело на кафе бизнеса на Нестле в 11 държави

Икономика

От 1 февруари 2026 г. Даниела Йорданова застана начело на най-голямата категория на Нестле – „Кафе“, поемайки отговорността за развитието ѝ на Югоизточния пазар, обхващащ България, Румъния, Сърбия, Хърватска, Словения, Босна и Херцеговина, Черна гора, Северна Македония, Косово, Молдова и Украйна. С новата си роля тя се завръща в региона след международен опит в Нордикс клъстера на компанията.

В периода 2022–2025 г. Даниела заема позицията Бизнес мениджър „Шоколадови изделия“ за Югоизточен пазар, където ръководи стратегическото развитие на категорията и допринася за устойчивия ѝ растеж в динамична икономическа среда. През 2025 г. тя поема управлението на категориите „Храни“ и „Шоколадови изделия“ в Нестле Нордикс – регион, обхващащ Дания, Швеция, Норвегия и Финландия, като отговаря за портфолиото, ценообразуването и дългосрочната стратегия на бизнеса в четири развити европейски пазара.

С повече от 24 години професионален опит в сферата на бързооборотните стоки, Даниела Йорданова има зад гърба си кариера в компании като „Победа“ АД, „Кока-Кола България“ и Нестле. Тя е магистър по маркетинг с допълнителни квалификации от Нов български университет, Chartered Institute of Marketing и Cotrugli Business School.

„Категорията „Кафе“ е не само най-голямата за Нестле в глобален мащаб, но и една от най-динамичните и стратегически важни за региона. Вярвам, че с фокус върху иновациите, устойчивото развитие и задълбоченото разбиране на потребителските нагласи можем да продължим да развиваме портфолиото и да създаваме стойност за бизнеса и обществото“, споделя Даниела Йорданова.

Нестле е глобален лидер в категория „Кафе“ с богато портфолио от разпознаваеми марки и силен ангажимент към устойчивото производство. Чрез програмата си за устойчиво кафе компанията работи в подкрепа на фермерите за подобряване на добивите и качеството на продукцията, намаляване на въглеродния отпечатък и насърчаване на отговорни земеделски практики. Тези усилия са част от по-широката амбиция на Нестле за постигане на нетни нулеви емисии и изграждане на по-устойчива хранителна система.

В настоящата си роля Даниела Йорданова отговаря за стратегическото развитие на кафе бизнеса в региона, ускоряването на растежа на категорията и укрепването на пазарните позиции на компанията в дългосрочен план.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура