Volkswagen обвързва бонусите на топ мениджърите със зелените цели

Германският автомобилен гигант Volkswagen смята да обвърже бонусите на своите топ мениджъри с постигането на основните екологичните, социални и управленски цели (ESG) на компанията, предава Блумбърг.

От компанията ще потърсят одобрение на промените в системата за възнаграждение от своите акционерите по време на годишната си среща през 2021 г., заяви в интервю за американската медия председателят на Надзорния съвет на VW Ханс Дитер Пьотч.

В заплащането на висшите мениджъри влизат бонуси, фиксирана заплата и дългосрочен план за стимулиране, който е обвързан с представянето на акциите на компанията на борсата.

Новината идва на фона на нарастващия брой финансови компании - от банки до фирми за частен капитал, които опитват да преориентират бизнеса и  портфейлите си така, че те да бъдат подготвени за бъдеще без изкопаеми горива.

Макар че този ход е подобен на вече предприетите действия от автомобилостроителя BMW и производителя на гуми Continental AG, решението на Volkswagen да увеличи екологичната си ангажираност може да има огромни последствия. Компанията има 125 завода в страни по цял свят – от Бразилия до Китай. Според изчисленията на Volkswagen, само нейните автомобили допринасят за 1% от глобалните въглеродни емисии.

По-рано германският концерн се ангажира да постигне въглеродна неутралност до 2050 г., като за целта VW пренасочва фокуса си върху производството на електрически автомобили.