Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|A1 удвои сумата, дарена от нейни служители за различни каузи през 2020-а
Водещият мобилен оператор у нас А1 изпълни обещание, дадено в началото на 2020-а и удвои общата сума, дарена от служителите на компанията по ведомост през годината. Така, набраните 40 хил. лв. станаха 80 000 лева, а с тях са подкрепени 9 различни каузи в полза на деца, хора в неравностойно положение и животни в беда. Дарителството по ведомост е част от цялостната политика на А1 в подкрепа на социално отговорни каузи и се развива от компанията още от 2003 година.
Дарителството по ведомост дава възможност на служителите на компанията да даряват всеки месец по възможно най-лесния начин сума по избор за различни каузи, като за целта подписват еднократно договор за дарение. Той се сключва с фондация BCause, която организира програмата и е партньор на А1 в инициативата. Всеки месец посочените суми се превеждат към фондацията, а екипът на BCause разпределя даренията към избраните каузи. Служителите могат да избират от 9 различни каузи, а сумата, с която да ги подкрепят, зависи изцяло от волята за благотворителност на всеки служител и може да бъде променяна по негово усмотрение.
Така от години програмата за дарителство по ведомост дава възможност на фондациите да планират дейността си на годишна база и да работят в условия на предвидимост и по-стабилна финансова сигурност. Чрез нея служителите на А1 стават посланици на доброто и на съвременните принципи в световната благотворителна култура, осъществявана на работното място.
„Подкрепата, оказана с общите усилия на над 270 служители на А1 - участници в инициативата, е символ на надеждата и споделеното добро, от които всички имаме нужда в тези предизвикателни времена. Благодарение на дарителството на работното място служителите на компанията имат възможност да бъдат част от изключителни по замисъл и реализация добри дела, които продължиха да вдъхновяват екипите на А1 и през 2020 година.”, сподели Илияна Захариева, директор „Корпоративни комуникации“ в А1.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Коментари
Няма въведени кометари.