Бившият шеф на McDonald's върна 105 млн. долара на компанията

Бившият шеф на McDonald's върна 105 млн. долара на компанията

Бившият шеф на McDonald's върна 105 млн. долара на компанията

Бившият главен изпълнителен директор на McDonald’s, Стив Истърбрук, е изплатил над 105 млн. долара под формата на дялово участие и пари в брой на гиганта за бързо хранене, след като стана ясно, че излъгал за степента на неправомерното си поведение, докато заемал ръководния пост, предаде „Асошиейтед Прес“.

„По време на мандата си като главен изпълнителен директор понякога не успявах да поддържам ценностите на McDonald’s и да изпълня някои от отговорностите си като лидер на компанията“, коментира Истърбрук в изявление, подготвено от компанията. Той се извини на колегите си, Борда на директорите, собствениците на франчайз и доставчиците.

Веригата ресторанти уволни Истърбрук в края на 2019 г., след като той призна, че обменял видеоклипове и текстови съобщения в своя връзка със служител. Тогава шефът каза на компанията, че няма други подобни случаи и проверка на мобилния му телефон, изглежда, потвърждаваше това.

Бордът на McDonald’s одобри споразумение за прекратяване на отношенията „без причина“, с което позволи на Истърбрук да запази десетки милиони под формата на акции и други компенсации.

През юли 2020 г. компанията получи анонимен сигнал от служител, в който се твърди, че бившият шеф е имал сексуална връзка с друг служител. След разследване връзката бе потвърдена, както и други две сексуални връзки от годината преди уволнението на изпълнителния директор. Истърбрук премахнал доказателства за тези връзки от телефона си.

След това Бордът осъди Истърбрук през август 2020 г., заявявайки, че не би го уволнил без причина, ако е знаел за степента на неправомерното му поведение. McDonald’s поиска връщане на предоставен дялов капитал, предоставени през 2018 и 2019 г., тъй като според споразумението за разделяне на Истърбрук беше ясно, че той ще бъде лишен от тези привилегии, ако компанията прецени, че е участвал във „вредно поведение“.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ