Адемов: Няма задължение за 300 часа извънреден труд годишно

Приетото допълнение към Кодекса на труда за увеличение на полагания извънреден труд, е възможност, а не дефинитивно задължение. В кодекса остават текстовете, които запазват правата на на работниците, включително този, който по дефиниция забранява извънредния труд. Това заяви пред БНТ председател на Комисията по социална политика в НС Хасан Адемов по отношение на вчерашното решение на парламента.

„Дава се възможност на работници и служители, които полагат извънреден труд, след колективно трудово договаряне да могат да полагат извънреден труд до 300 часа“, коментира Адемов.

„Ако работници, служители и синдикални организации не са съгласни с установяването на възможността, а не задължението, за полагане на 300 часа извънреден труд, няма как да се стигне до тази хипотеза“, добави той.

Що се отнася до заплащането на извънредния труд, то остава без промяна. То е процент от почасовото възнаграждение: 50% от него - в работни дни, 75% - за събота и неделя и 100% - за празнични дни.

„Главната инспекция по труда е тази, която е ангажирана с контрола върху спазването на трудовото законодателство. Има достатъчно сериозни санкции, когато има нарушения“, каза Адемов по отношение на контрола върху мерките.