КНСБ настоява минималната заплата да бъде 750 лв.

За миналата година данните показват, че средната работна заплата се движи между 12 и 14% ръст, което значи горе-долу толкова ръст и на всички доходи. Официалната инфлация е под 8%, обявена от НСИ, но за малката кошница, в която хората купуват всеки ден, е минимум 15%, което означава, че това е и необходимият ръст на доходите още от януари. Това заяви пред БНТ председателят на КНСБ Пламен Димитров.

„Минималната заплата трябва да стане 750 лв. и най-накрая всички доходи да вървят с тази скорост. От друга страна бизнесът казва, че е в трудна ситуация с тока, газа и пандемията – за това ние сме с тях, когато говорим пред правителството, че трябва да има пълни компенсации“, коментира Димитров

„Най-накрая трябва да разберем кое е най-важното в тази ситуация - дали да запазим бюджета по някакъв начин в дефицит, при положение, че е позволено той да бъде по-голям, тъй като Европейската комисия суспендира Пакта за стабилност и растеж и съответно ограниченията на Маастрихт. Няма проблем дефицитът да бъде 3-5%, което означава, че милиарди левово може да бъдат ориентирани към хората и бизнеса, за да могат да се запазят доходи и работни места“, добави той.

Димитров заяви, че това е нужно, за да преминем през започващата тежка криза, визирайки високия брой на новозаразените с коронавирус. „Днес са 6000 новозаразените. Те сигурно ще се увеличават, ще минем и през затваряне, предполагам. Това трябва да бъде най-важното, а не колко е малък или голям дефицита – това ще се преглътне тази година, но ако загубим работните места тази година, няма как да ги възстановим бързо“, каза още той.

Димитров каза, че очаква да има диалог с финансовия министър Асен Василев.

„Говорим от една страна, че доходите са пораснали с 12-14,%, от друга страна инфлацията е пак толкова, следователно тези две числа ни водят в това увеличение. Ако някой друг има аргументи да сложи на масата защо няма нужда да бъде увеличавана минималната заплата с толкова, ние сме готови да слушаме“, добави той.

Димитров е на мнение, че минималната работна заплата не трябва да бъде обвързвана с много неща, тъй като това й тежи при растежа. „Обезщетенията в общественото осигуряване могат да бъдат вързани с други индикатори - издръжка на живот, праг на бедност и други“, обясни още председателят на КНСБ.