ООН: България ще загуби четвърт от населението си до 2050 г.
До 2050 година населението на България ще се свие с една четвърт, прогнозира доклад на ООН, цитиран от Ройтерс.
Данните на ООН сочат, че демографката криза е особено тежка в Източна и Югоизточна Европа, където се намират девет от десетте страни с най-бързо намаляващо население в света.
„По-ниската раждаемост и високите нива на емиграция водят до това, че населението на страните в Югоизточна Европа става по-малко и по-застаряващо. За разлика от Западна Европа, в този район не се използва миграцията от други страни, която да запълва празнините.“, казва Алана Армитаж, регионален директор за Източна Европа и Централна Азия на Фонда на ООН за населението.
Според доклада, между 1995 г. и 2035 г. броят на хората над 65-годишна възраст в региона ще се удвои, а на някои места дори ще се утрои. Имайки предвид намаляващият брой на хората в работоспособна възраст, съществуват големи притеснения за бъдещето на социалните услуги, и по-специално на пенсионната система, коментира Армитаж.
Повечето страни в Югоизточна Европа вече изпитват значителен недостиг на работна ръка, което затруднява икономическия растеж и настигането на стандарта на живот в Западна Европа.
Проблемът рефлектира ниското заплащане, лошото образование и професионално обучение, както и политическата несигурност в тези страни. Всичко това кара младите хора да търсят по-добре платена работа в чужбина.
Според Армитаж тенденцията трудно може да бъде обърната при настоящите условия.
„Един от обещаващите начини за борба срещу тези тенденции е чрез идентифицирането на стратегии, водещи до укрепване на човешкия капитал и превръщането на настоящите предизвикателства във възможности“, казва тя.
За да постигнат това, правителствата в Югоизточна Европа трябва да разработят всеобхватни политики за населението, базирани на спазването на човешките права. Те трябва да осигурят по-добра грижа за децата, по-гъвкаво работно време, майчинство и бащинство, и по-равноправно споделяне на тежестта в семейството между мъжа и жената.
Осигуряването на по-плавното преминаване на от обучението към работата, както и осигуряването на достъп до добри професионални възможности са важни стъпки, които могат да гарантират, че младите професионалисти ще получават по-високо заплащане и няма да емигрират, добавя Армитаж.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Пет практични начина за изграждане на култура на казване на истината на работното място
Техники за успех |Цитат на деня
Цитат на деня |На днешната дата, 17 април. Рождениците днес
На днешната дата |TSMC отчита 58% ръст на печалбата, предупреждава за ефекти от войната с Иран
Компании |Видеокаст „Context by Мениджър”, Епизод 1: Глобалните сътресения и ефектът върху България
Общество |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |Пет практични начина за изграждане на култура на казване на истината на работното място
Техники за успех |На днешната дата, 17 април. Рождениците днес
На днешната дата |Въпреки оплакванията: Организаторите на Олимпийските игри през 2032 г. в Австралия не се отказват от състезания в река с крокодили
Спорт |Звезди, променени до неузнаваемост
Маркетинг |Ердоган загуби вота в Истанбул и Анкара
Политика | Advertorial |9 знака, че никога няма да станете богати
Техники за успех | Advertorial |Imperia Mobile вече е Upnetix
Бизнес | Advertorial |ADVERTORIAL
Програмата „Капка по капка“ спечели наградата „Инвеститор в околната среда“ в Годишните награди за отговорен бизнес
United Group разшири оптичната си мрежа в региона с напълно изградения подземен оптичен кабел между Атина и Солун
Коментари
Няма въведени кометари.