МВФ изчислява, че Украйна ще губи приходи от 1,2 млрд. долара на година заради „Северен поток 2“

 МВФ изчислява, че Украйна ще губи приходи от 1,2 млрд. долара на година заради „Северен поток 2“

Пускането в експлоатация на газопровода „Северен поток 2“ се очаква да доведе до спад на приходите на Украйна от транзита на руски газ с около 1,2 млрд. долара годишно до 2024 г., когато изтича настоящото транзитно споразумение с „Газпром“. Това гласи доклад на Meждyнapoдния вaлyтeн фoнд (MBФ), цитиран от Интерфакс Украйна.

„Прогнозното активиране на газопровода „Северен поток 2“ ще намали приходите от транзит на газ на Украйна. През последните пет години Украйна е получавала средно около 2,5 млрд. долара на година в  замяна на транзитните услуги. През 2021 г. се очаква приходите от тях да са с 40% по-малко в сравнение с последните години. След като „Северен поток 2“ влезе в експлоатация обемът газ, преминаващ през Украйна, може да намалее допълнително, а приходите от транзита да спаднат на около 1,2 млрд. долара годишно“„ посочват от МВФ.

Настоящият договор за транзит между украинската газова компания „Нафтогаз” и „Газпром“ бе подписан през декември 2019 след тристранни преговори между Русия, Украйна и Европейската комисия. Той осигури поне 65 млрд. кубични метра руски таз през 2020 г. и по 40 млрд. кубични метра през следващите четири години. Плащанията по тези обеми са гарантирани дори в случай на намаляване на транзита по украинските газопроводи.

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Откритие: Древни статуи пренаписват праисторията на човечеството
Д-р Стояна Нацева: Българката, която превръща човешката трансформация в стратегически ресурс за лидерство и бизнес
От утре - без автомобили от първа и втора екокатегория в центъра на София
Търговският баланс на САЩ се влошава драстично. Каква е причината?
Протести, социални разходи и "червени линии": Какво е бъдещето на Бюджет 2026?
Атака с дронове спря работата на водещ руски петролен терминал
Турската "Боташ" отчита загуба от $1 млрд. за миналата година
Как добрите лидери повишават мотивацията и предотвратяват „тихото напускане“