1/5 от българските компании ще подкрепят финансово работниците си с ученици

Анкетно проучване на Българската търговско-промишлена палата сред членовете й показва, че фирмите са загрижени за своите служители - повече от една пета от компаниите ще подкрепят финансово работници, чиито деца са ученици. Особено внимание работодателите насочват към първокласниците, съобщи пресцентърът на работодателската организация.

Палатата е направила проучването във връзка с първия учебен ден и подкрепата на работодателите към служители, които са родители на ученици.

Най-често подкрепата е във вид на пари, но има членове на работодателската организация, които предоставят подаръци или дават на своите служители допълнителен платен отпуск за първия учебен ден.

Основните мотиви за съпричастността на мениджърите на компаниите са емоционални и свързани с добрата атмосфера във фирмата. Част от работодателите отбелязват, че разходите за учениците са значителни и по тази причина ще отделят средства, с които да са в помощ на своите служители. В повечето фирми до 50 лева на ученик са средствата, които ще отделят работодателите, решили да направят такъв вид подкрепа.

Двадесет и шест на сто от фирмите, участвали в анкетата, предлагат гъвкаво работно време за служителите с деца. Сред тях най-честа практика е да се предостави възможност за започване на работа по-рано и съответно по-ранен завършек на работния ден.

Също така служители с деца-ученици могат да излязат при необходимост по време на работа, а работодателите се отзовават положително и на заявленията за отпуск.

В преобладаващата част от фирмите, участвали в проучването, до 5 на сто от работниците ще си вземат отпуск или ще отсъстват частично на 17 септември, показват резултатите от анкетата.