Ирландия се съгласи с глобалния корпоративен данък от 15%

Ирландия се съгласи с глобалния корпоративен данък от 15%

Ирландия се съгласи с глобалния корпоративен данък от 15%

Ирландия е готова да подпише споразумението за глобалния корпоративен данък, пише Блумбърг.

В навечерието на ключова среща между представители на 140 държави, организирана от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), ирландското правителство заяви, че ще се включи в сделката за въвеждане на минимално данъчно облагане от 15% върху печалбите на най-големите мултинационални компании,

„Това споразумение ни дава добър баланс между нашата данъчна конкурентоспособност и по-широкото ни място в света“, коментира ирландският финансов министър Паскал Донахю в изказване, с което обяви решението на страната да се включи към глобалния пакт.

Нивото от 15% е 2,5 процентни пункта по-високо от дългогодишната корпоративна данъчна ставка в страната, която е един от основополагащите стълбове на ирландския икономически модел. Тази ставка има голямо символично значение за нацията, чиито просперитет е свързан с привлекателността й като седалище за мултинационални компании, търсещи достъп до пазара на Европейския съюз.

От финансовото министерство на САЩ заявиха, че приемат решението на Ирландия като голям напредък и подчертаха, че данъчната ставка от 15% ще бъде минималното ниво, а не тавана за корпоративното данъчно облагане по света. Целта е сделката да бъде финализирана до края на срещата на Г-20 в Рим в края на месеца.

Корпоративният данък от 12,5%, който Ирландия поддържа от 2003 г., е значително под средното ниво от около 23% за ОИСР. Това накара много международни компании, сред които Google и Fcebook, да използват страната като база за операциите си в ЕС“

Ирландското министерство на финансите изчислява, че ще загуби до 2 млр.д евро под формата на корпоративен данък в резултат на реформи. Въпреки това от министерството тръврдят, че данъчната ставка от 12,5% е само един от факторите, които привлича чуждестранни компании в страната.

 

Коментари

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ