nPloy

Проучване: Всеки трети служител би напуснал, ако не получи увеличение на заплатата в рамките на 6 месеца

 Около 32% от служителите у нас биха сменили работата си, ако заплатата им не бъде повишена до 6 месеца, а други 36% биха напуснали в рамките на 1 година. Това показва проучване на иновативната платформа за работа nPloy сред над 1400 служители. ...

Бългapcĸи cтapтъп зa oнлaйн тъpceнe нa paбoтa навлиза в Румъния

Българският стартъп за онлайн търсене на работа nPloy навлиза на румънския пазар след инвестиция от 2 млн. евро през 2022 г., съобщиха от компанията, цитирана от Rоmаnіа Іnѕіdеr. ...

Модерната обява за работа: Прозрачна заплата и чат с работодателя

Ясни възнаграждения и анонимно кандидатстване дават равен старт на кандидатите в приложението nPloyБъдещето на обявите за работа е в прозрачните заплати и лесното общуване между работодател и кандидат. В това са убедени създателите на иновативното приложе...

Как nPloy променя начина на търсене и намиране на работа

Настоящият процес на намиране на кадри е остарял, тромав, отнема ненужно много време и ресурс. Проблемът е не дефицита на таланти, а по-скоро начина, по който достигаме до тях. Технологиите се развиват във всяка една посока и дойде времето да се радваме н...