Бългapcĸи cтapтъп зa oнлaйн тъpceнe нa paбoтa навлиза в Румъния

Българският стартъп за онлайн търсене на работа nPloy навлиза на румънския пазар след инвестиция от 2 млн. евро през 2022 г., съобщиха от компанията, цитирана от Rоmаnіа Іnѕіdеr.

nPloy е мобилно и уеб приложение, което свързва кандидати и работодатели въз основа на модела, популяризиран от приложения за запознанства. В основата на платформата е ИИ алгоритъм, който свързва таланти с работни места въз основа на редица критерии, включително очаквания за заплати, умения, опит, местоположение, тип работа и т.н.

Стартъпът е привлякъл повече от 125 000 потребители и над 1000 компании от започването на работа през 2018 г.

„С бързо развиваща се икономика и международно призната квалифицирана работна сила, Румъния отдавна е пазар, който представлява интерес за нас. Развълнувани сме, че най-накрая имаме шанса да направим технологичния напредък достъпен тук“, обяснява съоснователят на nPloy Константин Цонев.

„Вярвам, че нашата платформа ще бъде особено ценна за румънските компании, които искат да разширят своите операции и да останат конкурентоспособни в бързо променящия се бизнес пейзаж“, добави той.

Алгоритъмът на платформата автоматизира процеса на предварителен подбор, като по този начин позволява по-бързо набиране на кадри, намиране на по-квалифицирани кандидати и по-висока ефективност, обясняват от nPloy. Служителите, отговарящи за назначаването на нови работници, могат да получат достъп до анонимната база данни, за да идентифицират най-добрите кандидати въз основа на техните умения и опит и да им изпратят покана за кандидатстване за работа.

Алгоритъмът на nPloy също така гарантира, че от самото начало кандидатите виждат само работни места, които отговарят на техните финансови изисквания.

Платформата гарантира анонимност на кандидатите до постигането на съвпадение с работодател. Преди да бъде изразен взаимен интерес компаниите получават достъп до професионалния опит и умения на всеки кандидат, с изключение на лични данни като име, пол, възраст и настоящ работодател.

Платформата също така позволява на кандидатите да знаят какво се случва с тяхната кандидатура, а именно дали е била прегледана, одобрена или отхвърлена. Кандидатите също получават конкретна обратна връзка, ако не са съпоставими с компанията. От друга страна, както при платформите за запознанства, когато има интерес и от двете страни, автоматично се отваря чат между тях. Работодателите могат също да планират видео интервю директно в приложението.

Приложението е безплатно за кандидатите и може да бъде изтеглено от Apple App Store и Google Play Store. Компаниите могат да избират между различни абонаменти въз основа на техните нужди.