Щастието ражда успех

„Хората знаят какво търсят и изискват повече от марките“ – казва в интервю, Дарина Стоянова, изпълнителен директор на „Престиж-96“.

Кое качество според вас се изгражда най-трудно – умението за делегиране, пренебрегване на собственото его в името на общия интерес или е нещо друго?

Лидерството е лично пътешествие – няма универсална рецепта и всеки преминава през различни уроци. Най-важното качество според мен е осъзнаването – да знаеш кои са твоите таланти и да ги превръщаш в суперсила и едно временно с това да държиш под контрол дефицитите си, за да не пречат на екипа и на общата цел. Според мен именно балансът между двете прави лидера цялостен и автентичен. Истинският лидер не е съвършен, но е човек, който непрекъснато се учи, развива се и дава пример, че успехът е процес на растеж заедно с екипа.

Какво ви провокира да създадете Училище за лидери и какви са впечатленията ви от него?

Не искам да омаловажавам другите приоритети, за които със сигурност трябва да работим в държавата, но ако се замислим, всичко опира до децата и до образованието.

Ние дължим на нашите деца според мен една безкрайно закъсняла реформа, която да не се прави с кръпки оттук-оттам, а да поставим всичко на нова основа, която ще подготви България за бъдещето.

Търсете списание „Мениджър“:
•    в разпространителската мрежа в цялата страна;
•    на Manager.bg/списание;
•    на ZinZin.bg.