Един наистина успешен бизнес обяд

ПР и събития

Храната сплотява хората и ги обезоръжава от враждебност. Неслучайно от древни времена преговори са се водили край добре подготвени трапези, а гостоприемството и личните отношения са се определяли от подготовката на домакина.

В днешния бизнес свят обядът остава водещ момент за комуникация. По време на него има някои неписани правила, които трябва да спазваме. Както и тънкости на поведението. 

"Миналата седмица имах голям клиент, който ме покани на обяд. Това ме накара да се замисля върху въпроса кое прави успешен един бизнес обяд. Така че реших да напиша тези прости правила, които да действат като насока", коментира авторът Матю Сойерс в Inc.com. Ето какво изтъква той:

1. Закуска, обяд, вечеря и кафе. 

Нека стане ясно, че обядът не е на обяд. В днешното ежедневие един обяд може да се проведе в 12, 15 или 16 ч. в зависимост от това кога е най-удобно на двете страни.

2. Програма и цел. 

Често, когато храната влезе в уравнението, хората забравят за целта на срещата. Независимо от наличието на храна, единият трябва винаги да помни една проста истина за бизнес обяда: Това е точно като всяка друга среща. Така че, когато присъствате на бизнес обяд, трябва да имате в ума си ясен дневен ред за това, което вие искате да обсъдите и да постигнете.

3. Това е просто бизнес, нищо лично. 

Храната предизвиква чувство на комфорт. А когато ни е удобно, можем да изгубим фокуса върху нашата цел и да се отпуснем до точката, където изпадаме в една по-лична позиция...

4. Без алкохол.

Нищо не подкопава доверието по-бързо отколкото питие в средата на деня. Отминаха дните на обяда с две мартинита. От вас се очаква да бъдете отговорни. Пиенето пречи на способностите.

5. Следете маниерите си. 

Били ли сте някога на обяд с човек, чиито маниери са като тези на пещерен човек? Може би той е продължавал да говори, докато дъвче храната или да взима от вашата чиния? Всичко това прави лошо впечатление. Ако сте загрижени за правилния етикет, запознайте се с него.

6. Качеството на разговорите.

Никой не обича човекът срещу него да говори постоянно за себе си. Трябва да изслушвате отсрещната страна и да намерите общи теми, които да са интересни.

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%