"Кой ви даде този контакт?"

ПР и събития

Работата на изпълнителния директор по отношение на връзките с вътрешни и външни партньори и имиджа напълно се променя, докато бизнесът расте.

Когато шефовете стартират, те са фокусирани върху идеите на всички, в които могат да се вслушат. С разрастването на компанията до 20, 30 или стотици служители, изпълнителният директор трябва да стане по-внимателен.

Той вече не може да говори с всички и да изслушва идеите им, така че трябва да даде приоритет на най-добрите възможности - най-големите клиенти, най-важните партньори, на тези, които са с най-голям потенциал да окажат влияние върху растежа на бизнеса. Някои шефове създават правила, като "Имам нужда да прекарвам 20% от времето си в набиране на нови лидери", или "трябва да се срещна с всеки от нашите клиенти в топ 10".

Всеки мениджър обаче вероятно има ценна мрежа от доверени отношения или хора, които могат да му помогнат със съвети по комуникации с вътрешните и външни публики.

Ако искате да получите по-добри резултати, се фокусирайте върху предложенията по-долу, съветват Карл Стърк и Бил Стюарт в Inc.com.

Приоритизиране от вашата мрежа

Когато някой се свърже с вас, задайте му един прост въпрос: "Кой ви даде контакт с нас?". Ако това е някой доверен човек, отговорете веднага. Ако срещата е предложена от някой, с който се познавате или сте правили бизнес, дайте й приоритет.

Обучете мрежата си от контакти

Инвестирайте голяма част от времето си в срещи с най-доверените съветници във вашата мрежа. Научете ги да търсят неща, които трябва да развиват вашия бизнес - клиенти, партньори, качествени попълнения и т.н. Всеки един от близките ви хора има собствена мрежа от контакти, която вие може да използвате пълноценно.

Не игнорирайте възможностите извън вашата мрежа

Не пренебрегвайте хората за общуване, които се намират извън вашата мрежа от контакти. Но и не им отдавайте първостепенно значение. Опитът показва, че много по-лесно се работи с хора, които познаваме, или с които имаме общи близки. Общите ни познати ще бъдат гарант за предстоящите начинания с тях. Отнема повече време да започнем бизнес със съвсем непознати, отколкото с тези, с които вече имате отношения - това е доказано в практиката. 

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Има ли по-добър от Джон Ву? Ще снимат римейк на „Лице назаем“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
Най-кратките литературни шедьоври в историята
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура