Непобедимият съюз между спорта и бизнеса

Политика за бисквитки

Марио Илиев е изпълнителен директор за България и Сърбия на фармацевтичната компания Montavit. Преди това дълги години е финансов директор, след което директор Продажби и бизнес юнит в Astra Zeneca. Има MBA от City University, магистратура по здравен мениджмънт от Медицинския университет в София, магистратура по макроикономика от УНСС, както и бакалавърска степен по международен бизнес от WU Виена. Дълги години е състезател по волейбол, а понастоящем практикува триатлон и плажен волейбол. В края на 2019 година бе избран за председател на УС на Българската асоциация по триатлон. Ръководството на един от най-атрактивните олимпийски спортове има амбициозна програма за 2021 година, в която са вградени и пресечните точки между спорта и бизнеса.

- Господин Илиев, за всички е ясно, че спортът в голяма степен е бизнес, особено в световен мащаб. Може ли обаче спортът да бъде полезен за бизнеса?

- Спортът е неразделна част от моя живот от ранна детска възраст. Благодарен съм на родителите ми за тази безценна възможност. От 4-годишен майка не пропускаше ден да не ме заведе на плуване, а баща ми запали страстта ми към волейбола. В годините има много ситуации, в които спортът ми е помагал. Изградил съм стотици ценни приятелства и контакти, които са прераствали и в успешни бизнес начинания. За себе си смятам, че съм взел максимум от спорта - качества като увереност, постоянство, воля, чувство за отговорност и работа в екип. Всички тези качества са и необходима предпоставка за всяка успешна работа. Моето мнение е категорично - връзката между спорта и бизнеса е силна. Спортът сплотява и обединява хората и е силен мотиватор за постигане на високи бизнес цели. Спортът намалява значително стреса, породен от някои по-напрегнати ситуации и лично на мен ми помага да взимам по-спокойни и зрели решения. Като добавим и темата за здравето - особено актуална през последната година, определено спортът е начин за справяне с много от предизвикателствата на новото време.

- Хората от бизнеса се подчиняват на ясни закони. Понякога им е нужно да получат предизвикателство от средата отвън, за да поддържат своята мотивация - може ли спортът да бъде това предизвикателство?

- Както индивидуалният, така и отборният спорт може да има функцията на мотиватор за хората от бизнеса – и за екипите, и за мениджърите. През последните години триатлонът става известен в САЩ и Европа като „новият голф“ и много заети хора - предприемачи, мениджъри и служители се обръщат към триатлона, намират време за тренировки, за да мотивират себе си и колегите си. Триатлонът включва някои от най-популярните и достъпни спортове – плуване, колоездене и бягане и редица бизнес хора, независимо от възрастта си, решават да поддържат спортна и умствена форма чрез него. В Българската асоциация по триатлон ние подкрепяме тази теза и търсим начини да въвлечем бизнеса в работата на Асоциацията. От една страна през 2020 и 2021 г. привлякохме редица спонсори като Uniqa, Speedy, Mercedes, Asics, КЦМ 2000, Remixshop.com, Smile Credit и други, които подпомагат дейността ни и здравословното развитие на младите спортисти, трениращи при нас.

Тази година, успоредно с двете големи първенства по триатлон за професионални атлети през юни и юли, организираме корпоративна щафета, в която всяка компания, която иска да направи интересен тийм билдинг за своите служители, може да регистрира отбор. Смятаме, че това е една от малкото възможности в настоящата обстановка фирмите да мотивират екипите си, да подсилят отборния дух и да се забавляват. На сайтовете на двете първенства сме публикували снимки на някои от фирмените отбори, които се включиха през 2020 г. в щафетното състезание – https://burgas.triathlon.bg и https://plovdiv.triathlon.bg . Регистрацията за корпоративните щафети ще бъде отворена на тези сайтове до края на месец май, а самите състезания ще са в кратки дистанции, изпълними от повечето хора и ще предложат незабравими преживявания в Морската градина в Бургас и на Гребната база в Пловдив.

- Какво от опита си в бизнеса се опитвате да приложите в управлението на една сравнително млада българска спортна организация, която има минимален държавен бюджет?

- Целият управителен съвет на Асоциацията по триатлон работи про боно. В организацията сме събрали хора от бизнеса, които приемат за своя кауза спорта и здравето на децата - в клубовете ни в цялата страна има от 6-годишни малчугани до зрели хора и цели семейства. Мисията ни е да популяризираме триатлона и активния начин на живот. Защитаваме философията на lean management, в която имаме сравнително малък административен и управленчески екип, който комуникира с клубовете в страната и реализира целите ни. Имаме бърза комуникация и вземане на решения и всички разходи, които не подпомагат директно клубовете, развитието на спорта и състезанията са сведени до минимум. Така целият ни бюджет, който за момента идва основно от спонсори, реално допринася за развитието на спорта триатлон, както и за популяризиране на важността му за здравето на подрастващите и на хората от бизнеса.

- “Сплотеност, издръжливост, инклузивност” - как са свързани трите думи във визията на Асоциацията?

- Триатлонът е спорт за издръжливост на тялото и ума. Ние сме модерна етична организация -двама от членовете на борда са дами, има двама мъже. Сред трениращите също имаме добро представяне както на мъжете, така и на нежния пол. По линията на инклузивността и сплотеността имаме интересен проект, в който се включват няколко известни в България спортисти. Проектът ще популяризира инклузивността и социалната отговорност в обществото чрез триатлона. Ще споделим повече за него съвсем скоро.

- През 2020 година учредихте стипендии за талантливи деца, като финансирането дойде изцяло от корпоративните ви партньори. Какви са целите ви за 2021 г.?

- Учредихме Българската асоциация по триатлон (БАТ) в края на 2019г., като много бързо спечелихме доверието, както на всички активни спортни клубове, така и на Министерството на младежта и спорта - още през март 2020 получихме лиценз на спортна федерация. Като съвсем млада организация нямаше как да бъдем включени в бюджета на ММС за 2020 г. Така едно от големите предизвикателства, за да започнем да реализираме амбициозните ни цели, беше да привлечем партньори от бизнеса и съмишленици. Смятам, че целият УС на БАТ се справихме отлично с тази задача, най-вече заради прозрачността и изградените етични модели на работа в асоциацията.

Една от първите ни цели беше да подкрепим талантливите деца във всички възрастови групи. Искахме да дадем добрия пример, че техният труд и резултати се оценяват и да ги мотивираме да продължат все по-уверено напред. Финансирането на стипендиите беше изцяло осигурено от бизнеса.

Желанието ни беше да изградим и високо професионална платформа за изява на всички състезатели. Проведохме две държавни първенства в Русе и Пловдив през 2020 г., като в тях взеха участие над 250 картотекирани състезатели. Организацията включваше и отворен старт за аматьори, тъй като в България триатлонът набира сериозен интерес сред по-широката аудитория. Всичките ни усилия бяха високо оценени, както от институциите в лицето на ММС, БОК и съответните общини, така и от спортните клубове, треньори, състезатели и родители. За нас най-голямата награда е значителния ръст на активно трениращите спортисти и деца, като за една година броят им нарасна трикратно до почти 600.

- Като човек от бизнеса, имате ясно формулирани цели и като шеф на Асоциацията - в този смисъл как се опитвате да надскочите вече постигнатото в една сложна пандемична ситуация?

- Целите дават стратегическата насока за развитие. Както в бизнеса, така и в спорта, не се отказваме, докато не ги постигнем. Мога да споделя, че триатлонът има известно предимство в контекста на пандемичната обстановка – той се случва на открито и дори в щафетен формат, няма близък контакт между участниците. Една от целите ни през тази година е формирането на млад и перспективен национален отбор, като в подготовката му ще се водим от най-добрите и утвърдени практики в Европа. Вярвам, че има много потенциал за високи спортни резултати и успехи, с които да се гордеем в бъдеще.

Бихме искали също така да представим триатлона във всички спортни училища в страната. Работим в партньорство с НСА, където триатлонът има традиции, за да създадем програма за обучение по триатлон в спортните училища в страната. Работим и по сериозна европейска програма за развитие и популяризиране на триатлона, като чрез нея се надяваме да удвоим децата в спортните клубове.

През 2021 г. отново сме планирали провеждането на две големи състезания: държавните първенства на 26-27 юни, Морска Градина, Бургас и 10-11 юли, Гребен Канал, Пловдив. Както споменах по-рано, и в двете организираме корпоративна щафета за фирми и ще се радваме все повече компании сред вашите читатели да се включат и да изпитат емоциите от екипната работа в едно ново предизвикатлество.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
„Камаз“ разработва безпилотни автобуси
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Ефремова заяви, че няма да допусне запазване на настоящото ниво на минималната работна заплата от 1 януари 2027 г.
Франция ще строи шест нови АЕЦ
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Кратка история на автомагистрала „Тракия”
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Емоционалната устойчивост се превръща в най-ценното умение в работата
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Милиардерът Питър Тийл придоби 1% дял в аржентинска петролна компания, работеща във „Вака Муерта“
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света