FT: Азиатски технологични компании държат под ключ служителите си

Азиатски технологични гиганти заключвали чуждестранните си служители в заводите им в Тайван, показва разследване на Файненшъл таймс.

Според документи, с които изданието разполага, около 60% от чуждестранните служители в заводи за микрочипове са нямали право да напускат общежитията си, освен за да ходят на работа.

Става въпрос за над 700 000 души от Филипините, Виетнам, Тайланд и Индонезия, които са били наети на работа в Тайван и които отговарят на 8% от работната сила на страната. Повече от 60% от тях работят във фабрики, включително и такива, които доминират глобалния пазар на микрочипове и други електронни компоненти.

Тези служители обикновено живеят между 4 и 12 души в една стая, защото брокерите, които осигуряват работата имат интерес разходите по работниците да са минимални.

“Дискриминацията срещу работниците в Тайван е систематична, но пандемията  я направи още по-голяма“, коментира  Ленон Уонг, активист на организацията за защита на човешките права Serve the People Association.

Фирмите са посочвали превенцията на здравето като причина служилите да нямат право да напускат общежитията си.

Сред компаниите, за които има документи, че са прилагали такива рестрикции срещу служителите в Тайван си са японските Canon и Innolux, компания, свързана с основния доставчик на Apple – Foxconn, както и Siliconware Precision Industries, което е звено на най-голямата компания за тестване на чипове ASE.

Забраните, въведени от компаниите, са много по-строги от правилата, установени от правителството на страната.