Жени заемат над 30% от лидерските позиции в частните германски банки

Жените са заемали 34,8% от лидерските позиции в частни банки в Германия през 2020 г. Това показват данни от асоциацията за банкова заетост AGV Banken, цитирани от Ройтерс. 

В началото на 90-те години на миналия век жените на ръководни банкови постове в страната са били по-малко от 10%, а през 2019 г. - 34,3%. Признавайки, че трябва да се направи повече, банките посочват, че предприемат стъпки за насърчаване на баланса между половете, дори когато съкращенията на персонала и големите банкови ремонти усложняват нещата. Някои кредитни институции като Deutsche Bank и Commerzbank са си поставили цели за представителство на жените на ръководни постове от 35%. 

Проучване на Boston Consulting Group и Техническия университет в Мюнхен, цитирано от Ройтерс, установи, че Германия изостава от други големите икономики, като тези на Великобритания и Франция, по отношение на женското представителство в корпоративните управителни бордове.

Великобритания ще постигне равенство между половете в корпоративните бордове през 2034 г., а Франция през 2039 г., но Германия може да постигне този процент чак през 2053 г.