Alphabet награждава топ мениджъри с акции за милиони долари

След като осигуриха добра възвращаемост на инвеститорите през миналата година, висшите мениджъри в Google ще получават увеличение на заплатите за 2022 г., както и сериозни бонуси под формата на акции, пише Си Ен Би Си.

От документи, подадени към Комисията по ценните книжа и фондовите борси (SEC) на САЩ, става ясно, че управителният съвет на компанията майка на Google – Alphabet, е одобрил нов пакет от възнаграждения за финансовия директор Рут Порат, ръководителя на правния отдел Кент Уокър, шефа на Google Search Прабхакар Рагаван и главния бизнес директор Филип Шиндлер.

Базовите заплати на мениджърите се увеличават от 650 хил. на 1 млн. долара, като всички те ще получат и премия под формата на акции, оценени на между 23 и 35 млн. долара.

Цената на книжата на Alphabet се повиши с 65% през 2021 г., задминавайки темпото на растеж на по-широкия пазар и всички други големи технологични компании в САЩ. Бизнесът с търсачката на Google се възстанови бързо от забавянето, предизвикано от пандемията от COVID-19. и започна да расте с темпото, което поддържаше преди пандемията, възползвайки се от ръста на приходите от реклами. YouTube също отчете ръст на трафика, а подразделението на Google за облачни услуги привлече бизнес клиенти, след като много компании започнаха да разчитат на модел на работа от разстояние.

Рагаван и Шиндлер получават най-големите пакети с акции за 2022 г. Компанията им дава акции на стойност 12 млн. долара за постигнати резултати. Те ще бъдат придобити в периода 2022-2024 г. в зависимост от това как се представя цената на книжата в сравнение с компонентите на S&P 100. Те са възнаградени с още 23 млн. долара под формата на ограничени акции, които ще се получават на тримесечно на 12 вноски, в зависимост от продължаващата заетост на двамата в компанията.

Порат и Уокър получават базирани на постиженията акции за по 5 млн. долара, както и 18 млн. долара под формата на ограничени акции.

Разкриването на тази информация идва в момент, в който Google опитва да овладее безпокойството сред служителите на фона на нарастващите инфлационни разходи. На среща на всички служители през декември, на която са били представени плановете на компанията за 2022 г., ръководителите на Google са адресирали опасенията на служителите относно възнагражденията и са заявили, че не подготвят масово увеличение на заплатите за цялата компания.