Намира ли се секторът на аутсорсинг на ИТ и бизнес процеси в малко по-деликатна ситуация в последната година? Защо имаше забавяне на наемането на хора в бранш, за който години наред говорихме за сериозен недостиг на кадри? Нашият сектор остава сред двигателите на българската икономика. Факт е обаче, че през 2024 г. се наблюдава охлаждане в растежа му и вероятно това ще е първата година, в която няма да отчетем двуцифрен ръст. Причините за това са няколко. На първо място 4-годишната политическата нестабилност в България спира привличането на нови инвеститори и влизането на нов бизнес на пазара. От друга страна, глобалната икономическа ситуация и забавянето в развитието на ключови икономики, откъдето идват основните клиенти на нашия бизнес. Не трябва да забравяме, че сме експортно ориентирани и когато има намаляване на бюджети и стопиране на нови проекти, по ефекта на скачените съдове това автоматично се отразява и на нас. Ако преди години винаги сме твърдели, че имаме огромен недостиг на хора и постоянно търсим да назначим 10–20 хиляди души, в момента незапълнените позиции са доста по-малко. Как се съчетава тази ситуация с навлизането на изкуствения интелект? Изкуственият интелект дик...