50-те най-влиятелни мениджмънт учители (финал)

Днес ви представяме последната петица от личностите, оказали най-голямо влияние върху мениджмънта, чиито теории и съвети се прилагат от редица фирми по света. Това са последните петима от списъка на Harvard Business Review "50-те най-влиятелни мениджмънт учители".

46. Адриан Суиотзки е консултант и автор на няколко книги, посветени на икономическата теория и управление. Той е най-известен с работата си върху рентабилността и растежа. Познат е още като пионер в концепцията за дизайн на бизнеса и иновациите. В книгата си „Зоната печалба“ Суиотзки обръща внимание на концепцията за дизайн на бизнеса. Фирмите често се фокусират върху продукти и услуги при стартирането на бизнес, което е от основно значение за създаването му, но допълнителната стойност, обикновено получава по-малко внимание, казва той. В момента Суиотзки е партньор поуправление на консултантската компания Oliver Wyman.

47. Стивън Кови е най-известен с книгата си от 1989г. "Седемте навика на високоефективните хора“. Тя е смятана за съвременен еквивалент на книгата на Дейл Карнеги "Как да печелим приятели и да влияем на хората. Творбата на Кови е продадена в над 15 милиона копия на 38 езика и е в списъците на „Ню Йорк Таймс“ за бестселър за 250 седмици. Кови е признат от сп. "Тайм", като един от сред 25-те най-влиятелни американци. През 2004 г., Кови публикува „8-ият Навик: От ефективност към величие“. 

48. Шийна Айенгар е професор по бизнес в Колумбийския BusinessSchool и изследователски директор на  Института по международен бизнес Джером Чазен. Айенгар е най-известна с работата си върху избора. Тя получи наградата за най-добра дисертация от Обществото по експериментална социална психология през 1998 г. Нейната цел е да се подобри готовността на хората да се справят с огромното разнообразие на избор в ежедневието. Изборът на Айенгар не е лесен. Още като тийнейджър, тя загубва зрението си. Въпреки това Айенгар преследва амбициите си да постъпи в колеж и да направи академична кариера.

49. Умер Хак  е завършил неврология в университета Макгил в Канада. Има магистърска степен по бизнес администрация в London Business School, където е работил с Гари Хамел, преди допълнителната си специализация в Оксфорд. С падането на Берлинската стена през 1989 г., изглеждаше, че капитализмът се е появил триумфално след дългата Студена война. Но повече от две десетилетия по-късно, има все повече въпроси за естеството на капитализма, отколкото преди. Сред тези, които водят дебата за най-добрият вид на капитализма през 21 в. е Умер Хак. Тук може да прочетете статията му „Не конс-умирайте!“.

50. Сибур Чоудури е председател и главен изпълнителен директор на ASIConsulting Group и световно уважаван експерт и стратег. Той съветва главни изпълнителни директори и висши ръководители на компании от Fortune 100, както и организации в публичния и частния сектор по целия свят, помагайки им да повишат качеството на корпоративната си бизнес култура. Неговата книга Ice Cream Maker е бизнес новела, с която той въвежда следващото поколение системи за управление.