Carlsberg търси най-добрите идеи за устойчив бизнес от цял свят

Икономика

Carlsberg обяви глобално състезание за най-добри идеи, които да помогнат за подобряване на отговорния пивоварен бизнес. Инициативата се нарича “Cheers to Green Ideas” (в превод „Наздраве за зелените идеи“) и се осъществява в партньорство с базираната в Копенхаген, Дания организация Sustainia - международна консултантска компания, профилирана в откриване на решения за устойчиво развитие на компании от цял свят.

Надпреварата е отворена както за отделни личности, така и за организации или бизнес формирования.

Всички са поканени да изпратят идеите си за това как може Carlsberg  да стане още по-устойчива  - като компания и като продукт.

Очакванията са идеите да подобрят екологичния отпечатък на бирата Carlsberg – от производството на суровини до варенето на бирата и транспортирането й до потребителя -  през целия път до рециклирането на бутилките и опаковките. Мислещите и идейните сред феновете на марката ще бъдат  вдъхновение за позитивна промяна в масовото потребителско поведение.

Примери за посоките на търсената промяна са: иновативни опаковки, идеи за стимулиране на рециклирането, технологии за подобрение ефективността на водния и енергийния разход в производството.

Наградите за най-добрите са 2:

  • Награда „Наздраве за зелените идеи“: Насочена е предимно към изявени компании или предприемачи с приложима концепция за устойчиво развитие. Победителят ще получи $20.000 USD и шанс да работи със специалистите на Carlsberg, както и с партньорите на Carlsberg Circular Community.
  • Специалната награда на Якобсен: Наградата на името на основателя на компанията е предназначена за фенове, потребители, съмишленици, които ще дадат най-добрите идеи за промяна в поведението, мисленето, съпричастността и новия начин за забавление с продуктите на Carlsberg. Победителят ще спечели $10.000 USD и възможността да работи със специалистите на Carlsberg, както и с партньорите на Carlsberg Circular Community.

Победителите ще бъдат обявени на церемонията Sustainia в Париж на 06.12.2015г., във връзка с COP21 конференцията за климатичните промени.

“Още с основаването на Carlsberg през 1847 година науката, иновациите и желанието за устойчиво развитие са играли ключова роля за растежа на компанията. Кампанията „Наздраве за зелените идеи“ е естествено продължение на усилията да пренесем това наследство в 21и век. Ние сме експерти в приготвянето на изключителна бира и вярваме, че с привличането на професионалисти и потребители, които да допринесат своите собствени новаторски идеи, можем заедно да създадем една още по-добра бира за всички”, казва Саймън Боас Хофмайер, Директор Устойчиво развитие на Carlsberg Group.

“В днешно време решенията за екологично развитие са водещите в различни сектори. От сферата на храните и напитките до модата и транспорта виждаме многобройни възможности, които трябва да идентифицираме и сведем в употреба, за да започнем преход към едно по-устойчиво общество. В Sustainia знаем, че най-добрите решения се откриват във връзките на бизнеса и в гражданското общество. Нашето сътрудничество с Carlsberg и тяхната инициатива „Наздраве за зелените идеи“ е доказателство за силата на съвместните позитивни усилия”, коментира Лаура Сторм, Изпълнителен директор на Sustainia.

Идеите си можете да изпратите до 16 октомври 2015 година на: www.Sustainia.me/Carlsberg, където има и допълнителна информация за кампанията.

Ключови думи

Коментари

НОВ КОМЕНТАР

НАЙ-НОВО

|

НАЙ-ЧЕТЕНИ

|

НАЙ-КОМЕНТИРАНИ

Основният спонсор на "Евровизия" се оттегля от конкурса
Севернокорейска хакерска група разработва инструменти с изкуствен интелект за кибератаки
Меси ще съди медиите за нарушаване на личния живот на погребението на баща му
Бившият главнокомандващ на украинската армия не вижда перспектива Украйна да се присъедини към НАТО
Най-голямата карта на Вселената с близо 4 млрд. обекта разгадава природата на тъмната материя
Франция ще строи шест нови АЕЦ
България за втори пореден месец е на първото място в ЕС по ръст в производството на услуги
Иран постави нови условия за отварянето на Ормузкия проток
До 7,15% годишна доходност: Румъния привлича спестяванията на гражданите с нови държавни облигации
С решение на борда: Центърът „Кенеди“ във Вашингтон си връща името на Тръмп
"ЕМКО": Изключва се човешка грешка за взривовете във военния завод край Трявна
Великобритания намалява директната помощ за страните от Африка с повече от 40%
След 50 г. в космоса: NASA намери начин апаратът Voyager 2 да продължи пътуването в междузвездното пространство
Швеция понижава възрастта за наказателна отговорност за деца на 14 години
Д-р Венета Павлова, собственик на дентална клиника „ЕО Дент“
Частично бедствено положение е обявено в резерват "Сребърна"
Прехвърлиха 1,8 млн. куб. м вода от Дунав към езерото „Сребърна“, обстановката остава сложна
Ирак може да напусне ОПЕК заради спор за квотите за добив на петрол
Куба отбелязва 100 години от рождението на Кастро на фона на тежка криза
ВСС дава над 103 000 евро за наем на зала за изборите на нови членове на кадровата структура
Как да подходите при конфликт между вашите ценности и изискванията в работата?
Какво да направите, когато най-добрият ви служител загуби мотивация?
Защо хората напускат работа? Всичко опира до четири думи
Пица, паста, протеини и картофи – как италианските деца станаха толкова затлъстели
Forbes: Урсула фон дер Лайен е най-влиятелната дама в света