Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Работното място на 2025 г.

Да сте чували някой да казва, че му се иска да не е срещал шефа си и колегите му да са холограми също както във фантастичните филми? След по-малко от десетилетие това ще бъде не мечта, а жива реалност, твърди материал на BBC.
Възможността да работим с хора, които никога не сме виждали очи в очи и да комуникираме с виртуални колеги са два от потенциалните сценарии, най-често изброявани от водещите експерти при въпроса как според тях ще изглежда работното място през 2025 г.
По темата беше публикувано ново изследване. То се базира на очакванията на експерти от Имперския колеж в Лондон, от Масачузетския технологичен институт (MIT), от Университета на Вашингтон и други международни академици, както и от британското правителство. Изследването предвижда драматични промени в работното място на бъдещето.
Забравете дали е практично да носите свои собствени технологични устройства на работа! В следващите десетилетия може дори да нямате офис. Според експертите от допитването, до 2025 г. технологията ще помага на хората да създават от нищото общи работни места като използват интерактивни повърхности.
Холографските телеконференции и виртуалните възможности да се организират проекти ще изпратят в миналото старите офис модели. На тяхно място ще дойдат множество електронни повърхности у дома или споделено работно място. Дигитално задвижвана умна боя ще проектира 3D аватари на колегите само с едно докосване.
В рамките на проекта си Media Lab's Recompose МIT вече изследва как една физическа повърхност може да се промени в отговор на базирана на жестовете комуникация. Всичко това звучи малко в стила на филмите за киборгите, коментират британските експерти. Но едно от очакванията е, че в бъдеще ще променяме повърхности без да ги докосваме. Интерактивно ще използваме документи и ще създаваме обекти, които след това могат да бъдат принтирани 3D.
Заради тези промени работната сила ще бъде по-разпръсната. Служителите ще имат диверсифицирани кариери в много различни локации. Ще работят за кратки периоди върху проекти. В много случаи хората, работещи по този начин, дори няма да знаят идентичността на колегата отсреща. Предимството на цялото това онлайн общество е, че има и бутон за изключване на устройството, коментират експертите.
Отделно проучване на PriceWaterhouseCoopers сочи, че броят на хост локациите, които една компанията използва, ще се увеличи с 50% до 2020 г. До следващата година ще има повече от 1,2 милиарда свързани устройства от потребителската електроника и повече от 800 милиона домове по света с достъп до широколентов интернет. Същевременно тенденцията е да се развива корпоративната политика „можеш да донесеш устройствата си от вкъщи”, тъй като функциите на личните компютри и друга техника все повече позволяват бизнес употреба.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Nike отчита изненадващ ръст на приходите на фона на усилията за преструктуриране
Компании |САЩ и Франция ще проведат военна мисия за противодействие на Китай в космоса
Свят |IKEA купува сграда в Манхатън за 213 милиона долара за нов магазин в САЩ
Компании |Учени за първи път създават ембриони от ДНК на човешка кожа
Наука и Здраве |Financial Times: Компаниите на Мъск преживяват силно текучество на управленски и инженерен персонал
Компании |Бойко Борисов предлага да се закрие ДАИ
Политика |България започва нов сондаж за природен газ в Черно море
Политика |Нови директиви пред генералите: Военни сили за бързо реагиране ще потушават граждански безредици в САЩ
Свят |Зеленски: Положението в Запорожката АЕЦ е критично
Свят |От 8 октомври ще санкционират търговците, които вдигат цените необосновано
България |Обратно изтичане на мозъци: 85 известни учени от САЩ са се преместили на работа в Китай от 2024 г.
Свят |Едно от пет работни места в туризма ще останат незаети в Европа през следващото десетилетие
Свят |ДСБ предлагат паркоместата в сградите да получат отделна имотна партида
Политика |ADVERTORIAL

Официално отвори врати AYA Estate Vineyards – първата в България и региона винарна и галерия за съвременно изкуство

Vivacom с три отличия от престижния конкурс Forbes HR & Employer Branding Awards 2025

Коментари
Няма въведени кометари.