Големите очаквания за 2016 г.

Какви са големите идеи за развитие на бизнеса през 2016 г.? 

На този въпрос отговарят лидери на мнение в LinkedIn - световноизвестни предприемачи и бизнес ръководители на едни от най-големите компании. В бюлетин социалната мрежа представя очакванията им за новата година, тенденциите, които според тях ще я оформят и различат от миналото. 

Ето и част от мненията им, изразени в кратки цитати, които са повод за размисъл. 

..............

"През 2016 г. повече компании ще помагат на работниците си да поставят като приоритет съня. Ще има "спяща революция", защото подобряването на качеството на съня се оказва изключително важно." Ариана Хъфингтън, президент и главен редактор на Huffington Post Media Group

"Това ще бъде годината, в която музикантите най-сетне ще се завърнат в средната класа. Тревогата свърши." Тим Уестъргрин, основател на Pandora

"Ние (най-накрая) навлизаме в златната епоха на женското предприемачество. Бизнесът ще се промени." Сали Кроучек, изпълнителен директор и съосновател на Ellevest

"Изкуственият интелект (AI) ще стане реален за обикновените хора. Искате ли AI-захранван личен асистент за начало?" Блейк Ървинг, изпълнителен директор на GoDaddy

"Автомобилите без шофьори, електромобилите и споделянето на коли - новата епоха в транспорта ще оживее през 2016 г." Мери Бара, изпълнителен директор на General Motors Company

"Прогнозирам, че виртуалната реалност ще бъде най-големият променящ фактор в спорта, забавлението и излъчването на събития живо." Питър Губър, изпълнителен директор на Mandalay Entertainment; собственик на Golden State Warriors и Los Angeles Dodgers

"През миналите години се влюбихме в големите обеми от данни (big data). Тази година ще осъзнаем силата на хората като нейни филтри." Стан Маккристал, съосновател и партньор в McChrystal Group.

"Модерните офиси на докторите ще се променят така, че на пациентите да им се приисква в тях да си направят здравна проверка." Бърнард Джей Тайсън. председател и изпълнителен директор на Kaiser Permanente. 

"2015 беше преломна година за равенството в брака. През 2016 ще наблюдаваме повече ЛГБТ права на работното място." Силвия Ан Хюлет, основател на The Center for Talent Innovation & Hewlett Consulting Partners

"Холивуд измайстори блокбъстъра. Ето как създателите на съдържание ще изградят своя собствена фен база." Главен стратег съдържание в Edelman