Едва 16% от фирмите у нас ще назначават нови служители следващите три месеца

Едва 16% от фирмите у нас смятат да наемат нови хора през следващите три месеца. Това показват данни от проучване на заетостта, проведено от „Менпауър България“ сред 751 компании от София, Пловдив, Варна, Бургас и Русе.

Според проучването за периода октомври-декември 11% от работодателите прогнозират намаление на персонала, а 70% не очакват промяна.

Сравнени с третото тримесечие на 2012 г. перспективите за наемане намаляват с 8 процентни пункта. Работодателите също отчитат спад с 8 процентни пункта на очакванията в сравнение със същия период на предходната година.

Работодателите в шест от десетте индустриални сектора предвиждат увеличение в числеността на персонала през следващото тримесечие на 2012 г.

Най- оптимистични са прогнозите за наемане в сектора финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги с нетен обзор на заетостта от +18%.

Добри са очакванията също в публичния и социалния сектор с планове за наемане от +13%. В останалите сектори се наблюдават предпазливо оптимистични нива на наемане както в сектора транспорт, складове и комуникации така и в сектора търговия на едро и дребно с планове за наемане съответно от +8% и +6%. Въпреки това работодателите в три сектора предвиждат отрицателни планове за наемане.

Работодателите в сектора ресторанти и хотели предвиждат сериозни намаления на персонала с очаквания от -16%, слаби са перпективите за наемане както в сектора земеделие, лов, лесовъдство и риболов така и в сектора минно дело, където плановете за наемане са съответно -8% и -7%.

В сравнение с четвъртото тримесечие на 2011 година, работодателите отчитат по-слаби намерения за наемане в 9 от всичките десет сектора на индустрията. Най-значителен е спадът от 20 процентни пункта в сектора строителство. На други места очакванията намаляват с 14 процентни пункта както в сектора електричество, газ, вода, така и в сектора ресторанти и хотели, докато плановете за наемане в сектора търговия на едро и дребно намаляват с 10 процентни пункта.

Междувременно работодателите в публичния и социален сектор отчитат слабо подобрение на плановете за наемане с три процентни пункта.

В световен мащаб плановете на бизнеса да разкрива нови работни места също намаляват. Най-оптимистични са нагласите в Тайван, Индия и Панама. Най-слаби са очакванията за наемане на работна ръка в Гърция и Италия.