Как да си намерим работа в социалните мрежи

Социалните медии бързо се превръщат в едно от най-ефективните места за търсене и намиране на работа, заяви популярният автор на бизнес четива Джордж Андерс. Вместо сайтовете със специализирани обяви, хората се насочват към „по-игривите” медии като Фейсбук и професионалната мрежа LinkedIn.

Тези медии не променят начина, по който си търсим работа, а прокарват нови пътища в традиционните навици на успешните ловци на работни места, смята Андерс. Нещо повече – в тази нова среда търсенето и намирането става много по-лесно.

За да оптимизирате шансовете си за откриване на идеалното работно място:

1. Изградете си по-добра мрежа от контакти. Доскоро досаждахте на хората с визитните си картички по конференции и служебни купони. Twitter обаче предлага по-добра алтернатива. Днес все повече HR специалисти и работодатели използват редовно този сайт. Там успешно може да обменяте информация за свободни работни места и за собствените си способности и опит.

2. Споделяйте доказателства за добрата си работа. Вместо да обикаляте офисите с портфолио под мишница, позволете на сайтове с висок трафик като YouTube и Pinterest да свършат работата вместо вас. Работодателите се научиха да сканират мрежата за най-добрите кандидатури.

По материали от Harvard Business Review.