Над 72 000 сключили еднодневни трудови договори

Повече от 72 000 еднодневни трудови договора са сключени през 2015 г, сочат данни на Инспекцията по труда.

Еднодневните трудови договори бяха въведени през юли миналата година. Целта на този тип договор е да се намали работата на черно, особено в сезонната заетост, където се наемат хора без договори, припомня "Дарик". При сключването на такъв договор работодателите не изпращат уведомления в Националната агенция за приходите, не връчват длъжностна характеристика и не издават заповед за прекратяване на трудовия договор поради изтичане на срока му.

Еднодневен договор може да сключи всеки, но за не повече от 90 работни дни в календарна година. Възнаграждението се изплаща лично на работника срещу разписка в края на работния ден.