Финанси
|Компании
|Енергетика
|Икономика
|Най-добрите работодатели в България
„Макдоналдс”, „Телерик” и „Тавекс” са победителите в трите основни категории на наградите „Най-добрите работодатели” на 2012 г. в България, които бяха обявени на официална церемония в София.
Трите компании излязоха начело съответно в категориите малки, средни и големи предприятия в традиционното международно проучване на международната консултантска компания Aon Hewitt. То се провежда за шеста поредна година в България и още 7 страни от Централна и Източна Европа - Чехия, Унгария, Словакия, Турция, Полша, Русия и Литва.
Тази година, проучването е обхванало 10 000 служители в България и общо 250 000 служители, 2500 топ мениджъри и специалисти по Човешки ресурси от 400 компании у нас и останалите 7 страни от Централна и Източна Европа. Класацията се съставя на база оценки на мениджмънта, политиките и процесите във фирмите, възможностите за развитие, професионалното признание и възнагражденията.
Така, в категорията за малки предприятие първо място за най-добър работодател зае финансовата фирма "Тавекс" с централен офис в Естония. Тя излиза начело с най-висок резултат по критерия за висока оценка на служителите. Всеки от тях е отбелязал в анкетата, че се чувства като най-ценния актив на фирмата
Второто и третото място в тази категория печелят българските офиси на две международни фармацевтични компании - "ГлаксоСмитКлайн" и "АстраЗенека".
160-те служители на "ГлаксоСмитКлайн" в България са оценили най-високо отношението на топ мениджмънта към тях, докато екипът от 80 души в "АстраЗенека" е най-удовлетворен от интересните и предизвикателни работни задачи, които получава. И двете компании участват и печелят в класацията за пореден път.
В най-оспорваната категория за средни предприятия с персонал между 250 и 1000 служители първото място спечели българската технологична компания "Телерик", която е от 10 години на пазара и вече има 700 служители в 11 офиса на четири континента.
На второ място в тази категория се класира"Ей И Ес Гълъбово", а "Шнайдер Електрик България" зае трето място с високо ниво на удовлетвореност сред всичките й 800 служители.
За четвърти път, начело в категорията на големите предприятия, начело излезе "Макдоналдс".
Втората позиция в тази категория бе спечелена от "Лидл България", която навлезе у нас през 2010 г. и вече има 62 магазина и 1500 служители.
Един от най-важните фактори, повлияли за класирането на челни позиции на компаниите е нивото на удовлетвореност и ангажираност, уточняват авторите на изследването. В компаниите, заели първите три места във всяка категория то е с около 20% над средните нива за страната.
Отделно, България се откроява в тази класация и с едни от най-високите стойности в Европа по показателите за удовлетвореност от работата. Две трети от работещите българи декларират, че са доволни от отношението на работодателя си към тях, както и от условията и от атмосферата на работното си място.
Ключови думи
|
|
Столичната община отваря за автомобили и трамваи част от бул. “Ал. Стамболийски“
Общество |Финансовите министри от Г-7 търсят решение на икономическите дисбаланси след разпродажбите на облигации
Свят |Amnesty International: Екзекуциите по света са достигнали най-високото си ниво от 44 г. насам
Свят |Радев назначи четирима заместник-министри
България |Администрацията на Тръмп обсъжда компенсационен фонд от 1,8 млрд. долара за пострадали от предишни управления
Свят |Цената на дизела в Германия падна под тази на най-бюджетния бензин E10 за първи път от март
Икономика |Москва пое управлението на руските активи на енергийните гиганти Uniper и Fortum
Енергетика |БФБ може да отбележи ръст заради победата на Дара на „Евровизия“
България |Първите автомобили Zeekr вече са в България - Еspace Auto поставят нов стандарт при електромобилите в страната
Автомобили | Advertorial |Звездите за бизнеса от 18 до 24 май: Повече търпение и поглед към дългосрочните хоризонти
Хороскоп |На днешната дата, 18 май. Международен ден на музеите
На днешната дата |Няколко големи столични квартала остават без топла вода за пет дни
Общество |СЗО обяви епидемията от ебола в Конго и Уганда за извънредна ситуация от международно значение
Наука и Здраве |ADVERTORIAL
22 проекта в 16 области получиха финансиране по второто издание на грантовата програма на „Капка по капка“
Трансформацията на B2B търговията при индустриални и производствени компании
Коментари
Няма въведени кометари.