Парламентът реши. Прехвърляме до 10 дни отпуск за следващата година

Максимум 10 дни от платения годишен отпуск ще могат да бъдат прехвърляни за следващата година. Това реши окончателно парламентът днес с приетите на второ четене промени в Кодекса на труда, предаде БТА.

Отлагането може да става при уважителни причини по писмено искане на служителя със съгласието на работодателя или по производствени причини.

Освен това парламентът прие - най-късно до 31 декември на предходната година работодателите да изготвят график за ползване на годишен отпуск на служителите за следващата година. Графикът, според разпоредбите, се прави така, че всички работници да могат да излязат в отпуск до края на всяка година.

Едно от облекченията в закона, което беше гласувано след недоволството на работодателите, е, че графикът и редът за неговото променяне ще се изготвят с наредба от Министерския съвет. Това означава, че графикът все пак ще бъде по-гъвкав и според плановете на работодателите, както и заради непредвидени обстоятелства.

Според новите промени, когато платеният годишен отпуск или част от него не е използван две години, след края на годината за която се полага, работникът губи неизползваните почивни дни. При прекратяване на служебното правоотношение държавният служител има право на парично обезщетение за неизползваните дни, ако не ги е загубил по давност.